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近年來，四川鹽邊縣煙草專賣局（分公司）積極踐行“人才是第一資源”的理念，多舉措激勵推動技能人才成長，助力高素質技能人才隊伍建設。截至目前，鹽邊縣局（分公司）具有職業技能等級證書112人，占縣局（分公司）總人數的88.89%，其中，三級及以上持證人數63人。
一是搭建比拼擂臺，加速人才成長。以崗位技能為基石、復合取證為橋梁、競賽跑道為加速器，為員工技能提升規劃提供精準引導，以賽代訓，以訓備賽，讓技能人才在“比學趕超”的濃厚氛圍中加速成長。
二是提供展示舞臺，點燃學習熱情。立足QC活動、精益課題、科技項目等活動，采用“以講促學、講學相長”的思路，鼓勵員工積極參與、積極交流，在活動中進一步解放思想拓寬視野，加強理論武裝。
三是用好資源平臺，激發隊伍活力。聚焦“雙導師”“師帶徒”“匠帶兵”等系列培養方案，通過現場示范、邊學邊練、案例分析、研討交流等形式，將理論與實際工作相結合，確保前有“領頭羊”、后有“生力軍”。
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