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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 恒源祥的另類傳播

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　春節(jié)期間，“恒源祥”的十二生肖廣告進(jìn)行長達(dá)1分鐘的傳播，引起社會各界人士的轟動。昨天打開報紙，看到“文化部、教育部、工商部”等部門聯(lián)合就“恒源祥”廣...

  • 人與組織：剪不斷理還亂

    　　三年前，全球最大的人力資源公司———翰威特咨詢公司通過對中國公司的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)公司的六成員工不了解本企業(yè)的目標(biāo)是什么，也不知道自己工作是為什么，該做什么？而缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力則被認(rèn)為是企業(yè)發(fā)展的最...

  • 績效管理戰(zhàn)略的10步法

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　在未來幾年，企業(yè)可能需要重新評估其人力資源管理的價值，并需意識到員工規(guī)劃和績效管理是提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要手段。 　　一個總部位于英國的全球主要金...

  • 市場精神將取代帝王思想

    　　郭梓林是萬科旗下《萬科》周刊的特邀撰稿人。2004年，萬科成立20周年時，他在周刊上發(fā)表了一篇紀(jì)念文章，標(biāo)題有點怪：《5+15≠20》。文章中提到一件15年前的事：當(dāng)時王石代表萬科接待共青團(tuán)中央一個考察團(tuán)，

  • 歪批管理：管理二字的說文解字

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　對“管理”二字的解讀，筆者也不敢妄自菲薄，冒充什么“管理大腕”，大發(fā)“管理”之慨。管理這個東西實在是博大精深，中外名家對其的解讀也是，仁

  • 堅信品牌的力量

    　　作為全國的知名媒體，作為一個諸多企業(yè)追捧和向往的宣傳平臺，中央電視臺幾乎每年都要進(jìn)行一次廣告招標(biāo)大會。而每年一次的廣告招標(biāo)大會就是能夠叫得非常響的名字——相信品牌的力量。而作為中央電視臺，也成就...

  • 品牌娛樂“色誘”推廣

    　　有人說，所有的品牌推廣都是一場秀，這場秀可以給你帶來豐厚的利潤，也可以讓你一夜之間紅遍大江南北，但是也有人說娛樂營銷是刀尖上的商業(yè)秀，娛樂營銷有一定的風(fēng)險，不確定因素特別高，因而參與其中的企業(yè)風(fēng)...

  • 中國企業(yè)里老板的幾條“潛規(guī)則”

    　　十年的咨詢生涯，幾乎全是在跟被稱為“老板”的人打交道,也算是“閱人無數(shù)”了，就發(fā)現(xiàn)中國人對于“老板”的認(rèn)識有兩個極端：一種是將“老板”尊上了天，覺得這是個人前人后都可以吆五喝六、出入相擁的好角色

  • 鼠年人力資源市場呈現(xiàn)三大變化

    　　鼠年第一個人力資源市場異常火爆，吸引了1萬多人次進(jìn)場。隨著人力資源的短缺，物價的上漲，《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的實施，今年的人力資源市場相應(yīng)出現(xiàn)了一些新的特點和變化

  • 處理品牌危機(jī)的金科玉律

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　一個品牌的成長壯大或許需要幾年甚至幾十年的辛勤努力，但是一個品牌的倒塌也許僅在一瞬間，可能僅僅因為一個小環(huán)節(jié)、一次危機(jī)沒有處理好。 　　當(dāng)今商場可謂一個...

  • 忽略的管理：“受權(quán)”與“授權(quán)”

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　多數(shù)管理界的同仁一直在強(qiáng)調(diào)“授權(quán)”的重要性，而忽略了“受權(quán)”在實際運用中恰恰影響了“授權(quán)”的有效執(zhí)行。針對“受權(quán)”者，葉華東想提出幾點問題，用以探...

  • 二把手成功的十條定律

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　杰出的副手明白，自己并不是非要爬到組織架構(gòu)的最頂端來尋求滿足。能否做一個出色的二號人物，需要遵循十條定律。 　　早些時候，有哪個福特汽車公司的...

  • 力拓：中鋁成其最大單一股東

    　　路久成是在力拓2007年度報告發(fā)布會上作如是表示的，他說，在聽到中鋁收購力拓9%的股份后，力拓主席保羅·斯金納感到“受寵若驚”，對以高價購買其股票的舉動十分歡迎

  • 我們需要什么樣的品牌？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　楊惠經(jīng)營的毛衣店至今已有17個年頭，這位北京通州區(qū)56歲的“鄉(xiāng)下女人”，因為只有屬于那個年齡段最普遍的中學(xué)學(xué)歷，越發(fā)感到“已經(jīng)越來越跟不上時代競爭”。2...

  • 恒源祥，是不自信？還是自信過頭？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　上午在品牌網(wǎng)上看到兩篇寫關(guān)于恒源詳廣告的評論性文章，讀后深受啟發(fā)！ 　　不由間，讓我回想起了腦白金，還有已被人“忘卻”的三株口服液！因為在

  • 廣告能否成就品牌

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　每天打開電視，廣告輔天蓋地而來，電視節(jié)目還沒有盡興，可廣告早已讓人等的急不可耐。中國電視臺有近百個頻道（也許更多），又有哪一

  • 企業(yè)的和諧發(fā)展需要處理好的六大關(guān)系

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　這兩年，和諧發(fā)展成為社會上特別流行的詞語，國家和諧發(fā)展理論、社會和諧發(fā)展理論，層出無窮。那么，企業(yè)發(fā)展需要和諧嗎？答案是肯定的&#xff

  • 企業(yè)HR，警惕員工的“職業(yè)疲勞”

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　去年年底前的一段時間，我因為業(yè)務(wù)關(guān)系，接觸了不少企業(yè)的人力資源方面的職業(yè)經(jīng)理人，在跟他們的交流溝通中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的HR工作，除了優(yōu)秀人才難

  • 家族企業(yè)的人情困境

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　　前幾天收聽一個電臺節(jié)目，談的是夫妻雙方的婚前契約。贊成者有之，認(rèn)為可以防止婚姻出現(xiàn)變局時產(chǎn)生沖突，反對者更大有人在，強(qiáng)調(diào)訂約體現(xiàn)出的不...

  • 中電：像賣電器一樣賣電氣

    　　煙草在線據(jù)《對標(biāo)：非一線品牌的超越之道》報道　　聰明的“模仿”不是傳統(tǒng)意義上所理解的抄襲，而是一種“顛覆性思考”和“新規(guī)則重建”行為。在“顛覆中”思考，在“模仿”中重建新規(guī)則&#...

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