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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 職場中八種不可追隨的老板　

    　　煙草在線據(jù)《管理世界》報(bào)道　　 　　一、感情生活復(fù)雜的老板 　　才子風(fēng)流就是一條鐵律。 　　這類老板將最寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在感情糾紛的處理，當(dāng)然就無法冷靜地經(jīng)營企業(yè)。此外，如果你是已婚男...

  • 中電：像賣電器一樣賣電氣

    　　煙草在線據(jù)《對標(biāo)：非一線品牌的超越之道》報(bào)道　　聰明的“模仿”不是傳統(tǒng)意義上所理解的抄襲，而是一種“顛覆性思考”和“新規(guī)則重建”行為。在“顛覆中”思考，在“模仿”中重建新規(guī)則&#...

  • 家族企業(yè)的人情困境

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　　前幾天收聽一個(gè)電臺(tái)節(jié)目，談的是夫妻雙方的婚前契約。贊成者有之，認(rèn)為可以防止婚姻出現(xiàn)變局時(shí)產(chǎn)生沖突，反對者更大有人在，強(qiáng)調(diào)訂約體現(xiàn)出的不...

  • 品牌這塊唐僧肉不是那么好吃的

    　　現(xiàn)在走到哪里瞧見的產(chǎn)品就是品牌。中國企業(yè)似乎一夜之間明白：“品牌是企業(yè)唯一生存的命脈”。如此的“感悟”來得快，做起來也快。他們紛紛精心規(guī)劃品牌，重金投入品牌傳播和推廣，到處見孔插針地宣傳品牌，廣...

  • 談?wù)勄篮徒K端的掌控與管理

    　　市場競爭的加劇和升級帶給每個(gè)廠家切膚之感.特別是在產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天，每種產(chǎn)品無不在挖空心思設(shè)計(jì)與強(qiáng)調(diào)自己與別人之不同，以求在消費(fèi)者那里培養(yǎng)出特殊的偏好與喜愛，也可以理解為產(chǎn)品定位.同時(shí)大家

  • HR職業(yè)生涯的四個(gè)階段

    　　人力資源管理人員的職業(yè)生涯是一個(gè)持續(xù)累計(jì)持續(xù)增長的長線，他分為四個(gè)階段，每個(gè)階段都著其特定的內(nèi)容，但卻是一個(gè)連續(xù)的過程

  • 微軟并購雅虎意味著什么？

    　　煙草在線據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》報(bào)道　　斥巨資展開收購，通常只有兩種解釋，一是買家對于收購前景極為樂觀，二是在大蕭條之后某些幸存者想要趁機(jī)撿點(diǎn)便宜。然而，隨著Google最新收益報(bào)表的公開，此次收購卻預(yù)示著...

  • 李開復(fù)：如何讓公司更有創(chuàng)造力

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　我們身處在一個(gè)多變的、平坦的、信息化的世界，越來越多的公司致力于開拓海外市場和新興市場，“創(chuàng)新”成為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，而傳統(tǒng)的管理學(xué)理論已經(jīng)無...

  • 辦公室里同事交往所需的八大學(xué)問

    　　辦公室里同事之間的交往是門大學(xué)問，這里有八條改善與同事人際關(guān)系的準(zhǔn)則，看看對你有沒有幫助。 認(rèn)識(shí)自己：促進(jìn)自己最突出的天賦并培養(yǎng)其他方面，了解自己的優(yōu)勢并好好地把握發(fā)展它，每個(gè)人都可能在一定領(lǐng)域...

  • 八招應(yīng)對員工受訓(xùn)后跳槽

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　 員工接受培訓(xùn)后跳槽，這不僅增加了企業(yè)成本，也使企業(yè)面對培訓(xùn)患得患失。其實(shí)，培訓(xùn)作為一種投資行為，必然存在各種風(fēng)險(xiǎn)。那么，如何才能將

  • 管理不能落地的八大原因

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報(bào)道　　最近，友泰咨詢公司的一項(xiàng)針對中國企業(yè)管理咨詢與變革實(shí)施效果的調(diào)查研究報(bào)告新鮮出爐了。研究報(bào)告顯示，16%的企業(yè)認(rèn)為，咨詢與變革實(shí)施的效果比較差&#x...

  • 為恒源祥廣告“平反”

    　　恒源祥的春節(jié)期間投放的十二生肖廣告成為廣大網(wǎng)友的“炮轟”對象，風(fēng)頭不亞于陳冠希的“艷照門”事件。網(wǎng)友看了這則廣告，說“腦殘”者有之，想撞墻者有之，想嘔吐者有之。各類營銷策劃人對這則廣告口誅筆伐之...

  • 細(xì)察品牌功能 洞悉消費(fèi)者需求

    　　煙草在線據(jù)《中國證券報(bào)》報(bào)道　　品牌是一種產(chǎn)品乃至一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他產(chǎn)品和企業(yè)的標(biāo)志，品牌的功能在于承諾消費(fèi)者產(chǎn)品的功用、情感及自我表現(xiàn)等利益，使消費(fèi)者明確、清晰地識(shí)別并記住產(chǎn)品的與...

  • 對客戶的培訓(xùn) 優(yōu)秀營銷人員不可或缺的內(nèi)功

    　　煙草在線據(jù)世界營銷評論報(bào)道 市場競爭的激烈，使大批優(yōu)秀營銷人員成為企業(yè)的必需。有關(guān)優(yōu)秀營銷人員的素質(zhì)能力要求，崗位特征描述，已為多數(shù)人所熟知和認(rèn)同。然而競爭的加劇，客觀上...

  • 從《喬家大院》悟企業(yè)留人

    　　管理培訓(xùn)不是“天橋把式”，能否創(chuàng)造出一種新模式，讓理念落地、讓理論成為實(shí)踐？由智囊傳媒和中商國際管理研究院共同研發(fā)的“看電影，學(xué)管理”系列情景式案例，將通過借鑒電影素材進(jìn)行體驗(yàn)式案例分享，為管理...

  • 現(xiàn)代企業(yè)的“愛撫管理”

    　　　為什么有些員工精神萎靡，工作積極性不高；為什么不少企業(yè)都重視用物質(zhì)方式來激勵(lì)員工，但效果往往并不理想。其實(shí)內(nèi)在激勵(lì)也許是一種最有效的激勵(lì)，因?yàn)閷υS多員工來說，他們面臨的是心靈的困惑

  • 全線通：物流管理的新起點(diǎn)

    　　物流運(yùn)輸是人類最古老的行業(yè)之一，自從遠(yuǎn)古時(shí)代人類文明出現(xiàn)了以物易物，開始了交換，就出現(xiàn)了物流運(yùn)輸?shù)碾r形，而衛(wèi)星的上天是上個(gè)世紀(jì)人類進(jìn)入工業(yè)文明后才完成的。如今，傳統(tǒng)的物流運(yùn)輸業(yè)和現(xiàn)代文明走到一起

  • 聯(lián)想品牌整合的敗筆

    　　煙草在線據(jù)中國商業(yè)評論網(wǎng)報(bào)道　　聯(lián)想開始放棄了IBM品牌了，這毫無疑問是非常高明的，因?yàn)樵龠^兩年聯(lián)想就不能再使用IBM品牌了。 　　 　　而聯(lián)想再承接IBM－THINKPAD的品牌資產(chǎn)中的一聯(lián)

  • 腦白金廣告俗，恒源祥廣告低俗

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報(bào)道 恒源祥春節(jié)期間在各大電視臺(tái)播放的一分鐘重復(fù)轟炸型廣告視頻。在這則長達(dá)1分鐘的電視廣告中，由北京奧運(yùn)會(huì)會(huì)徽和恒源祥商標(biāo)組成的畫面一直靜止不動(dòng)，畫外音則從“恒源祥...

  • 管理者應(yīng)具備的“八心”

    　　煙草在線據(jù)《管理世界》報(bào)道　　 　 　　1、尊重之心，用心管理的原則是尊重； 　　2、期望之心，給予期望，激發(fā)員工的技能，不停監(jiān)督、監(jiān)督； 　　3、

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