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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 現(xiàn)代企業(yè)的“愛撫管理”

    　　　為什么有些員工精神萎靡，工作積極性不高；為什么不少企業(yè)都重視用物質(zhì)方式來激勵員工，但效果往往并不理想。其實(shí)內(nèi)在激勵也許是一種最有效的激勵，因?yàn)閷υS多員工來說，他們面臨的是心靈的困惑

  • 中國制造才是中國品牌

    　　瑞士的金表和銀行是瑞士的國有品牌，也是瑞士的代表；法國香水是法國人智慧創(chuàng)造出來的結(jié)晶，更是法國人羅曼蒂克的生活彩旗；韓國的電子，名聲響益世界，為小小的韓國揚(yáng)眉吐氣；日本的汽車在世界上橫沖直撞

  • 阿彌阿陀的管理真諦

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道　　今年春節(jié)，我依然去靈隱與天竺三寺，象往年一樣，寺廟里人山人海，男女老幼皆是。我依然在各個菩薩面前祈禱，讓大腦在有意識的情況下放空幾分鐘。同

  • 成長性企業(yè)選拔人才的五大問題

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　1、對選拔缺乏應(yīng)有的重視 　　成長型企業(yè)在選拔方面普遍存在“重招聘輕選拔”的問題。這些企業(yè)在招聘方面的預(yù)算遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于選拔的支出，在招聘方面投入的精力遠(yuǎn)大于選...

  • 引領(lǐng)中國冰酒發(fā)展的五大品牌

    　　2008年歲首，為在“年夜飯”喝上一瓶上好的酒，很多人已經(jīng)開始行動了。成都某經(jīng)銷商的電話不斷，要冰酒的客戶突然增多，冰酒庫存告急。他到處尋求貨源，但因加拿大正宗紅酒不是因?yàn)閮r格太高無利可圖，就是因?yàn)?..

  • 集結(jié)號：一次失敗的項(xiàng)目管理

    　　這是最近熱映的大片《集結(jié)號》帶給我們的印象碎片。《集結(jié)號》為我們講述了一個什么樣的悲壯故事呢？在一次戰(zhàn)役中，團(tuán)長給連長谷子地下達(dá)了阻擊敵人的命令，讓他們堅(jiān)守4小時以集結(jié)號為令撤退。然而在堅(jiān)守陣地...

  • 別讓老板娘壞了大事

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　老板娘掌握企業(yè)的財(cái)權(quán)，是中國的一大特色。中國老板什么權(quán)都可以放，唯獨(dú)不能放財(cái)權(quán)。 　　老板娘掌財(cái)權(quán)是中國人骨子里對外人的不信任。這合情合理，無可厚...

  • 辦公室里6大錯誤不要犯

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道 辦公室中有一個基本的道理：無心的小疏忽有時會釀成事業(yè)上的大陷阱。只要知道陷阱何在，就能避開。美國著名的貝頓-迪克森人才資源公司曾對2000多名公司主管進(jìn)行調(diào)...

  • 從許三多身上看組織的變革

    　　煙草在線據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)報道　　從紅三連五班到鋼七連，再到老A，士兵許三多所經(jīng)歷的不僅僅是個人的成長，同樣也面臨著組織的變革。 　　《士兵突擊》的熱播，讓“許三多”這...

  • 老總八問

    　　兵法有言，“上下同欲者勝”，“上下同欲”是實(shí)現(xiàn)良好人事的根本。個人認(rèn)為，在現(xiàn)代人事中，員工要與企業(yè)“同欲”有三個條件：1、目標(biāo)或愿景；2、與目標(biāo)伴隨而至的“利益”；3、伴隨于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的樂趣

  • 讓企業(yè)舍不得你六大絕招

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道　　到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。 　 　　道德品質(zhì) 　　一個成熟的企業(yè)更多...

  • 雪災(zāi)營銷：企業(yè)和品牌在哪里？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　辭舊迎新之際，一場百年不遇、突如其來的大雪席卷中華大地，一時間，雪災(zāi)成了這個年關(guān)萬民關(guān)注、街頭巷尾熱議的話題。在為這場自然災(zāi)害給人們生活帶的種種不...

  • iPod為何讓人如此瘋狂？

    　　煙草在線據(jù)全球品牌網(wǎng)報道 　　在iPod之前，沒人想到小小一個MP3居然能讓人如此瘋狂。但系出蘋果名門的iPod，卻在短短三年內(nèi)真真切切地做到了。 　　在美國人的生活中，iPod突然變得無所不

  • 2008年你不可錯失的十種職場貴人

    　　問一問自己，誰是我們的“職場貴人”？我們的貴人其實(shí)就在我們的周圍，他們就像我們的小天使，在我們身旁守候著我們，希望我們的努力及付出變得更有價值。他們從來沒放棄過你，默默地在幕后支持著你

  • 做社會期待的品牌

    　　當(dāng)今，全球企業(yè)紛紛熱情擁抱CSR（企業(yè)社會責(zé)任，Corporate Social Responsibility）。管理大師波特就此強(qiáng)調(diào)，“將社會責(zé)任與經(jīng)營策略結(jié)合，將是企業(yè)未來新競爭力的來源”。通過品牌

  • 執(zhí)行總裁的四個關(guān)鍵詞

    　　他是福建潯興拉鏈科技股份有限公司的執(zhí)行總裁，這次雇主調(diào)查與訪談，被董事長推到了最前面。從潯興原來的家族企業(yè)角度來說，他是個職業(yè)經(jīng)理人；如今，走上資本市場的潯興股份，把一個上市公司，鄭重地交到了以...

  • 銷售管理的三階段兩策略

    　　煙草在線據(jù)《牛津管理評論》報道 市場經(jīng)濟(jì)自由競爭有利于優(yōu)勝劣汰凈化市場規(guī)范行業(yè)，有序的市場經(jīng)濟(jì)秩序有利于經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。由于化妝品行業(yè)的門檻比較低“重復(fù)建設(shè)”非常嚴(yán)重導(dǎo)致品牌與市場過度...

  • 中小企業(yè)人力資源管理常見問題

    　　中國的中小企業(yè)數(shù)量大概有1000多萬家，絕對數(shù)量非常可觀，對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)也是有目共睹，但從其管理水平來看，相對于大型企業(yè)處于相對弱勢的地位，在現(xiàn)實(shí)的管理過程中也暴露出不少問題

  • 從《長江七號》看“聯(lián)合營銷”

    　 市場營銷的終極目的在于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售-消費(fèi)者取得使用價值，企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤。如今，工業(yè)化的發(fā)展，致使產(chǎn)品的同質(zhì)化愈演愈烈，因此，各類企業(yè)不再僅僅考慮現(xiàn)實(shí)的實(shí)現(xiàn)了

  • 長安福特馬自達(dá)“員工省錢法”

    　　被授權(quán)的NWG成員，也將成為自己日常工作中的經(jīng)理，特別表現(xiàn)在提高員工的自我管理水平，提高員工多技能的素質(zhì)方面。

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