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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 企業感恩文化建設的六個層面

      本文認為,突出企業的社會責任,企業更應該是為在為人類服務的過程中獲得利潤回報的社會組織。企業有追逐利潤的自身屬性,但利潤不應該是一個企業的終極價值形式,在利潤之上還有社會責任。
  • 五“新”做好聘用工思想工作

      煙草短期聘用工是行業發展的一支主力軍,能否加強企業短期聘用員工思想政治工作,直接關系著企業的深化改革與發展。如何加強企業短期聘用員工的思想政治工作呢?
  • “退二線”后有必要加強再學習

     時下,一些領導干部鑒于年齡原因退居“二線”,單位一般不安排其具體工作任務,認為他們是船到碼頭車到站,該休息了。一些退下來的干部也因此認為“不在其位,不謀其政”
  • 完善制度健全長效管理機制

      建立現代企業制度重在制度建設,制度管理是現代企業管理的基礎。企業改革要深入開展下去,必須完善制度,建立健全一整套長效管理機制,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制……
  • 和諧不等于和氣

      煙草在線專稿  在建設和諧社會的進程中,煙草行業也在以企業文化建設為載體,積極推進和諧煙草的建設,促進社會的大和諧。和諧煙草是由行業的每名員工、每一個家庭或內部組織的和諧具體體...
  • 以競爭求發展

     何謂競爭?平時接觸到的相關詞匯數不勝數,有不正當競爭、惡意競爭、良性競爭、有序競爭等等。更有叢林哲學者們將“物競天擇、適者生存、弱肉強食、優勝劣汰”作為信條
  • 壟斷行業更需轉變干部作風

      煙草行業是我國目前唯一一個全國范圍內實行專賣管理制度的行業。這一體制的確立對煙草行業的發展起到了較大的促進作用。但這一體制的確立,也不可避免的帶有傳統計劃經濟體制的特征
  • 企業文化中的“根源文化”建塑

      煙草在線專稿  企業文化建設事關企業發展的全局,涉及企業生產經營和管理的各個方面、各個環節,是一項只有起點、沒有終點的長期任務。當前,各行各業的企業文化建設活動可謂風起云涌。受...
  • 關注職業健康提升工作幸福感

      煙草在線專稿  緣起:某日與一外地同事上網聊天,有以下對話?!霸谧鍪裁茨?amp;#xff1f;”“和你聊天。”“除此之外呢?”“等下班?!薄安潘狞c!”“等打卡?!薄? ?  工作&#x
  • 嚴格監督管理,確保行業改革平穩推進

      建立現代企業制度要求政企分開,但煙草實行專賣專營體制,短時期內是不可能實行政企分開的。因此,注重自律、嚴格內管是當前煙草改革之需。目前,內部監管工作在整個行業已經全面鋪開,取得成效。
  • 和諧煙草之基:提升縣級執行力(上)

      煙草在線專稿構建和諧煙草是行業整體上下的追求,行業追求的是行業這個整體組織的和諧,即強調整體的和諧。行業的組成部分——商業系統的各個地級市法人企業下的縣級企業就像組織的有機細胞一樣……
  • 對提高專賣管理培訓水平的反思

      思想認識不充分。一些單位尤其是一些基層單位的領導對專賣管理培訓的重要性和必要性缺乏充分的認識,培訓工作沒有受到足夠的重視,不同程度引發了“三多三少”現象……
  • 論企業文化與市場營銷的關系

      煙草在線專稿   一、企業文化的概念:企業文化是企業的長期的生產經營和管理實踐活動中逐步形成的基本定型的價值觀念體系,心理文化形態和行為規范的總和以及其相適應底表現形式。企業文化最基...
  • 煙草員工如何提高自身素質

      日前,筆者閱讀了北京師范大學教授于丹所著《于丹〈論語〉心得》一書,感受頗多!《于丹〈論語〉心得》用最樸素語言,講述了兩千五百年多年前孔夫子及其弟子說過的一些最簡單的道理。
  • 當心!別把自己當“老板”

      近幾年,國營企業里也逐漸流行對主要領導的一種新稱呼——“老板”,筆者認為此種稱法不可取,“領導”是“領導”,“老板”是“老板”,把“領導”等同于“老板”的人,忽視了“老板”與領導的本質區別……
  • 節約從小處著眼

      一位環衛工人靠著某個企業的“垃圾池”一年賺到了5000余元,是他原來收入的2倍還要多,這倒讓這個企業的管理者百思不得其解:清運垃圾怎么清出了“金子”呢?后來管理者發現,這個環衛工人在每天清理垃圾時……
  • 淺析“戰略+文化=生產力”

      企業戰略與文化聯姻,兩者微妙地結合,共同推進企業生產力的發展,是上個世紀末期西方企業界關注的熱點。近幾年來,“成功戰略十優秀文化二卓越生產力”這一管理模式,已成為不少企業管理的行動指南。
  • 創新保證煙草企業可持續發展

      煙草在線專稿  中國煙草企業是國民經濟的重要組成部分,其持續高速增長已經成為國民經濟中的支柱產業,是中國經濟和社會發展的重要力量,年為國家上繳利稅已經歷史性地接近三千億元。但是...
  • 煙草人力資源管理的“統”與“分”

      煙草在線專稿件  眾所周知,企業的競爭力取決于人,而人的培育方向是人力資源管理的一個重大課題。在人力資源管理過程中,如何發揮出人的最大優勢,如何挖掘出人的最大潛能,是
  • 開創煙草紀檢監察新局面

      當前全國煙草系統正在大力推行同級審計和同級監督,在國家局、湖南省局的安排部署下,永州市煙草系統都在開展大規模的自查自糾工作,各項工作都在不斷深入……

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