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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 品牌粘性增強，幫你大幅提升利潤

    　　談到品牌，一萬個學者有一萬種解釋，一億個消費者有一億種理解，我曾經說過，品牌存在的唯一目的就是為產品創造附加價值，為企業帶來增值利潤，我想這個說法，應該沒有一個企業家不認同的……

  • 從0到1的秘密

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　對于中國企業來說，“一分錢做品牌”的確是一個非同尋常的利好消息。但是，很可惜，很多企業都看慣了品牌從“1”到“10”或從“10”到“100”的量變策略，

  • 企業用人的前提是知人

    　　許多老總感嘆，關鍵時候沒人能用；也有的老板養了一大批閑人，代價不小卻收效甚微。表面看來，他們的問題是不會用人，而真實的原因多是因為他們不“知人”。幾乎每個管理者都知道，人才是企業的根本……

  • 美國、德國、日本與中國管理大PK

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　每個國家由于歷史的原因不同，發展不同，在管理上會有很大的差異。 　　第一個實現經濟趕超的國家當屬美國，大約在1880年的時候，美國在世界工業...

  • 2007管理者二十大話語

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　2007年，管理者不僅做了很多事，也說了許多話，這其中，關于管理之道的，讓我們感到管理永無止境；關于經營策略的&#xf

  • 進軍海外 奧康收購“意大利鞋”

    　　煙草在線據《21世紀經濟報道》報道　　1月8日，國內最大的民營制鞋企業奧康集團與意大利知名品牌萬利威德（VALLEVERDE）正式簽署全球戰略合作協議。若不出意外，后者也將成為奧康

  • 領導十戒

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　成功的組織變革通常是一個耗時而且極端復雜的八步流程，并非一蹴可至。經理人如果想投機取巧跳過一些步驟，或者不遵守應有的順序，成功的機會是非常微小...

  • “新東并購案”的偉大博弈

    　　“新東案”告吹表明，商業交易價格應該是市場競購的結果，而非閉門造車的決定，作為國有資產的管理者，應該在“新東案”中吸取教訓。1月8日，77.61%的東航中小股東投票反對東航向新航和淡馬錫以每股……

  • 安踏：我選擇我喜歡

    　　縱觀安踏十五年（1991年建廠、1994年安踏掛牌）的品牌成長之路，不難看出安踏公司唯一不變的，就是不斷塑造新的品牌價值元素。這種價值，不僅積極推進安踏差異化策略，實現品牌個性和可見度……

  • 你的企業有“小問題”嗎？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　小學課文中有一個故事：一個人要將一塊有蟲洞的木板用來造一艘大船，別人告訴他這樣很危險，可他卻說“一個小小的蟲洞還沒有一個米粒大，不會有問題的”...

  • 績效衡量的四個陷阱

    　　在企業績效管理中，績效衡量扮演著一個舉足輕重的角色：使用得當它可以成為大幅度提高組織績效的助推器，使用不當則會變成組織變革和績效提升的攔路虎……

  • 留住人才三法寶：光靠高薪可不行

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　要留住人才當然只靠高薪不行！因為，據馬斯諾的人的需求層次分析，員工的需求是多種多樣的，所以，要通過多種多樣的激勵途徑和良好的有效的溝

  • 工業品品牌塑造三段法

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　工業品企業中已經有很多企業開始著力于品牌傳播和建設，并提出企業要基于“產品”和“品牌”兩個主旋律來經營的戰略思路。那么工業品品牌發展的軌跡是怎樣的呢？ 　...

  • 怎樣提高員工的企業歸屬感

    　　員工擁有強烈的歸屬感是來自公司極力營造的，其中包含了員工待遇、個人的未來、個人的興趣、寬松的環境和個人的重要感等五大方面的人才管理機制……

  • 中國企業離GE的商業“創想”差多遠？

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　這一年來，好多次從首都機場出入，回想起來，印象最深的當是GE的“綠色創想”系列廣告了。在廊橋和機場其它地方，這些廣告似乎都在說一些讓你覺得不著邊...

  • 聯想的“長尾”和奧運營銷的“雞肋”

    　　剛剛進入2008奧運年，想到國內奧運營銷風頭最健的聯想，已經不再續約奧運TOP計劃（2007年12月4日聯想已經宣布，2008年北京奧運會之后，不再續約奧運TOP贊助計劃）的事情，仿佛還有點兒不適應……

  • 面對拍馬屁的人

    　　煙草在線據《牛津管理評論》報道　　所謂的拍馬屁，指的應該是部屬事事遵從、附和上司，活像上司肚里的應聲蟲，甚至做出幫上司拎公文包等超過一般正常社交禮節的舉動，目的不外乎借著...

  • 品牌營銷中不可忽視的“細節點”

    　　煙草在線據全球品牌網報道　　新的一年剛剛開始，相信各大品牌企業也正在忙活著2008奧運年的品牌營銷活動；筆者也不例外，作為集團公司的品牌管理者，也正忙于新年度的品牌戰略管理與...

  • 豬八戒是不是個人才？

    　　一提豬八戒，大多數人腦子里會出現一個好吃懶做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才聯系在一起，相信不少人會大搖其頭。但是，觀音菩薩愣是在上八洞、下八洞數以萬計的神仙中選中八戒……

  • 企業對終極目標的思考

    　　曾經有位做了20年外貿出口的企業老總在一次研討會上發出了這樣的聲音：做了這么多年企業之后，突然發現我根本不知道這個企業到底是為誰做的，我做企業的最終目標是什么……

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業“軟實力”

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