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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 品牌塑造的雙重境界

    　　一個真正能夠讓消費者為之心動、甚至是為之瘋狂的品牌，不僅需要具有能夠區(qū)分于競爭者的功能性價值，而且更加需要具有能夠區(qū)分于競爭者的象征性價值。對于功能性價值，競爭者大可以在第一時間進行復(fù)制或模仿，...

  • 如何在管理中既嚴(yán)格又親和？

    　　煙草在線專稿　　管理者留給員工什么樣的印象，不僅僅是管理者個人的問題，他甚至?xí)绊懙揭粋€組織的氛圍和效率。過于嚴(yán)格，員工走進辦公室就有壓抑的感覺，組織氛圍很難和諧；過

  • 行業(yè)改革發(fā)展30周年有感

    　　煙草在線專稿　　引：國家煙草專賣局局長姜成康同志在慶祝中國煙草總公司成立30周年大會上的講話，高屋建瓴、內(nèi)涵深刻、寓意深遠(yuǎn)。講話從三個階段全面回顧了行業(yè)改革發(fā)展30年歷程，從八個方...

  • 2013年即將消失的品牌

    　　煙草在線轉(zhuǎn)自中國營銷傳播網(wǎng)　　引：那個被業(yè)內(nèi)稱為烏鴉嘴的美國科技博客網(wǎng)站24/7WallSt最近評選出2013年將要消失的十大品牌，美國航空、RIM、雅芳等赫然在列。 　　預(yù)言一出，引起業(yè)界一片

  • 以隊伍建設(shè)增強企業(yè)后勁

    　　要想辦好煙草自己的事情，就必須有一支素質(zhì)高、能力強、干事業(yè)的干部職工隊伍。因此，煙草各級、各單位要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，立足企業(yè)發(fā)展實際，積極探索加強隊伍建設(shè)的新途徑……

  • 新形勢下青年員工思想政治工作探討

    　　煙草在線專稿　　引：隨著國有企業(yè)改革的深入推進和經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，社會意識形態(tài)和思潮發(fā)生了顯著變化，企業(yè)員工尤其是青年員工的思想狀況呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展的態(tài)勢，其價值觀念、...

  • 如何將道家思想融入營銷團隊管理

    　　老子曰：“道可道，非常道”。道家認(rèn)為，“道”是萬事萬物的本源與本體，一切都要遵“道”而行，管理活動也不能例外，這為道家思想融入營銷管理提供了思想基礎(chǔ)。道家的思想體系包含著豐富、精妙的管理智慧，這...

  • 加強基層組織建設(shè)　夯實營銷基礎(chǔ)

    　　煙草在線專稿　　引：基層卷煙經(jīng)營企業(yè)一直處于卷煙營銷服務(wù)的終端和末梢，是卷煙營銷任務(wù)實現(xiàn)的依靠力量和前沿陣地，也是整個煙草行業(yè)得以發(fā)展的中堅力量，更是實施“卷煙上水平”戰(zhàn)...

  • 假如我是企業(yè)的“管理者”

    　　作為一個企業(yè)的“管理者”，必須能說、能寫、會交流，必須具備交際、溝通、實施平衡的能力，要有對人才的準(zhǔn)確判斷力，勇敢但不冒失，要具有縝密的思想和團結(jié)精神，凡遇事果斷，意志堅強，還必須有點霸氣。

  • 淺談矛盾糾紛排查調(diào)處機制建設(shè)

    　　煙草在線專稿　　引：2012年以來，江西中煙贛南煙廠面臨生產(chǎn)任務(wù)加重，贛州煙廠竣工投產(chǎn)日益逼近的總體形勢，如何“保生產(chǎn)，保對接，保平安”，

  • 做“充滿智慧”的煙草人

    　　煙草在線專稿　　引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在貫徹落實2012年全國煙草專賣局長、公司總經(jīng)理座談會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，

  • 企業(yè)應(yīng)突出財務(wù)管理核心

    　　煙草在線專稿　　引：管理工作在企業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該是處于靈魂和核心的位置，財務(wù)管理正是重中之重。總結(jié)我們以往所取得的一切成績，都得益于科學(xué)有效的管理。如果我們的管理觀念、手段不...

  • 倫敦奧運營銷：寶馬得意　安踏鎩羽

    　　煙草在線轉(zhuǎn)自《證券日報》　　引：短短17天的倫敦奧運會已經(jīng)畫上了句號。賽場上，各國運動員奮勇爭奪金牌；賽場外，眾多企業(yè)挖空心思進行奧運營銷。到目前為止，這些企業(yè)花大筆

  • 巧用波士頓矩陣指導(dǎo)零售戶卷煙經(jīng)營

    　　過運用“波士頓矩陣”這個科學(xué)工具對零售戶的日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進行全面、細(xì)致、周到的分析，能夠幫助零售戶在如此多品種的卷煙商品面前找到需要成為其重點培育的對象，找到能夠為其帶來穩(wěn)定的卷煙銷量和持續(xù)的利潤...

  • 向上一步提升價值

    　　在順利實現(xiàn)主銷價區(qū)從零售價40元/包-50元/包這個一類煙市場高端價區(qū)向下延伸至零售價20元/包-30元/包這個一類煙市場基礎(chǔ)價區(qū)的同時，“蘇煙”在向上延伸至零售價60元/包-80元/包這個一類煙市場高端價區(qū)和零售...

  • 強化核心價值觀　彰顯企業(yè)文化軟實力

    　　文化是企業(yè)的生命力之本、凝聚力之魂、創(chuàng)造力之源，文化軟實力是一個企業(yè)最根本、最持久、最難替代的競爭優(yōu)勢。一個成功的企業(yè)，必然擁有深厚的文化底蘊和鮮明的文化特色。

  • 煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作淺談

    　　煙草在線專稿　　引：安全生產(chǎn)事關(guān)廣大干部職工的根本利益和企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的大局。如何推進煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，真正使《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》有效運用于各工作崗位、工作環(huán)節(jié)之中...

  • 時刻把員工放在心上

    　　煙草在線專稿　　引：江西瑞金市煙草專賣局以“把員工放在心上”為抓手，著力提升企業(yè)管理水平。本文分析了把員工對企業(yè)的重要性，從聆聽員工心聲、創(chuàng)造發(fā)展平臺、建立激勵機制、營造舒心環(huán)...

  • 安徽蕪湖市區(qū)三類煙市場調(diào)查報告

    　　煙草在線專稿　　引：為準(zhǔn)確了解安徽省蕪湖市場三類煙市場狀態(tài)，全面掌握市場動銷、價格、庫存等信息，準(zhǔn)確掌握三類煙市場發(fā)展走勢。根據(jù)蕪湖市局（公司）《關(guān)于開展三類煙草市場

  • 關(guān)于文化建設(shè)的幾點思考

    　　目前，安徽煙草商業(yè)的文化建設(shè)正處于母子融合的關(guān)鍵時期，如何順利對接、有效融合不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的重視，更需要全體員工的努力。為了使這項工作得到大家的理解與支持，筆者想對企業(yè)文化中的一些誤區(qū)進行梳理……

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實力”

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