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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 黃金葉如何實(shí)現(xiàn)“中原突破”？

    　　實(shí)施“中原突破”戰(zhàn)略，是個(gè)系統(tǒng)性工程，需要從各個(gè)方面入手，集中優(yōu)勢(shì)資源，集中各方智慧，把黃金葉品牌培育好，把黃金葉品牌發(fā)展好，這就需要精心做好七方面工作。　

  • 芙蓉王（蔚藍(lán)星空）見(jiàn)證奇跡的時(shí)刻

    　　芙蓉王（蔚藍(lán)星空）是湖南中煙芙蓉王品牌旗下的一個(gè)規(guī)格，于2012年3月初投放桂林市場(chǎng)。零售商戶把握住芙蓉王（蔚藍(lán)星空）的培育，同時(shí)提升自身軟實(shí)力，從細(xì)小處著手，新品培育的得力與否，就是見(jiàn)證每位零售商...

  • 從林書(shū)豪現(xiàn)象看南昌卷煙廠

    　　當(dāng)下的南煙，需要的是全員“沉住氣、彎下腰、昂起頭”，以耐住寂寞之心、自省不足之智，點(diǎn)滴進(jìn)步之行，奮起拼搏之意，始終以追求優(yōu)秀的信念，不甘人后的豪情，加快提升“南煙制造”核心競(jìng)爭(zhēng)力。誰(shuí)又能說(shuō)，南煙...

  • 煙草商業(yè)企業(yè)如何提高績(jī)效管理水平

    　　績(jī)效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段之一，隨著煙草行業(yè)不斷改革發(fā)展，越來(lái)越多的煙草商業(yè)企業(yè)認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理在日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要性，但是還有些企業(yè)績(jī)效管理存在許多不完善的地方。

  • “鷹爸”式管理可適度把握

    　　“鷹爸”式的管理可借鑒但不可濫用，可適度但不可過(guò)度，如何從“鷹爸”模式受到啟發(fā)也有待進(jìn)一步探索。

  • 強(qiáng)化公民責(zé)任提升企業(yè)形象

    　　煙草在線專稿　　網(wǎng)載：為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，深入推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，2月

  • 讓自己開(kāi)口說(shuō)話為什么這么難

    　　天生是演講家的是少數(shù)，絕大部分的優(yōu)秀培訓(xùn)師都是從不會(huì)講到會(huì)講，從會(huì)講到能講，從能講到演講這樣一步步歷練出來(lái)的。因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)鏡頭中的自己總是那么的奇怪，總有很不舒服的地方，需要改進(jìn)之處，那么，你已...

  • 福建漳浦：七匹狼（通泰）銷售分析

    　　2012年1月份開(kāi)始，福建漳浦煙草七匹狼家族又迎來(lái)了通系列的新成員——七匹狼16支（通泰）。該新品在本地市場(chǎng)的適應(yīng)程度非?？?，上柜僅僅一個(gè)月，就賣斷了貨，如此火熱的市場(chǎng)，究竟是因?yàn)槟男┰虻挠绊懩兀?/div>

  • 班組長(zhǎng)應(yīng)保持“四種狀態(tài)”

    　　煙草在線專稿　　班組長(zhǎng)是企業(yè)一線安全生產(chǎn)的組織者、指揮者和參與者，班組長(zhǎng)的“狀態(tài)”好不好，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，作為一名班組長(zhǎng)，只有時(shí)刻保持好“四種狀態(tài)”：

  • 加強(qiáng)黨建工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

    　　2011年，寧夏西吉縣局支部在固原市局（公司）廣大黨員和全體干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。他們的具體做法是……

  • 培訓(xùn)師要懂得調(diào)味

    　　一位職業(yè)培訓(xùn)師，面對(duì)不同地域、不同層次、不同群體的學(xué)員，你所提供的培訓(xùn)產(chǎn)品是否能夠根據(jù)學(xué)員情況進(jìn)行調(diào)整，盡量滿足不同群體的需要呢？

  • 強(qiáng)化金圣文化與價(jià)值感染力

    　　品牌的感召力來(lái)源于文化和價(jià)值的認(rèn)同?；仡櫤涂偨Y(jié)江西中煙贛南卷煙廠金圣品牌2011年的全員營(yíng)銷工作，不難發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)持把文化與價(jià)值的傳播貫穿于工作始終，促進(jìn)了金圣品牌美譽(yù)度和影響力的大幅提升。

  • 提升員工價(jià)值　加強(qiáng)思想政治工作

    　　為做實(shí)思想政治工作，新疆阿克蘇煙草把“提升員工價(jià)值”作為思想政治工作的核心，通過(guò)開(kāi)展“兩個(gè)至上”價(jià)值觀教育，增強(qiáng)其歸屬感；關(guān)心職工工作學(xué)習(xí)和生活，增強(qiáng)其安全感；為一線員工打開(kāi)晉升通道，增強(qiáng)其成就...

  • 網(wǎng)絡(luò)輿情對(duì)企業(yè)管理的影響

    　　一段時(shí)間以來(lái)，一談?shì)浨椋蠹易匀坏姆磻?yīng)是政府部門，是宣傳部門的工作范疇，很難與企業(yè)管理緊密的聯(lián)系起來(lái)。然而隨著隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，作為企業(yè)主體的員工成為網(wǎng)絡(luò)信息的接受者和傳播著。

  • 對(duì)服務(wù)營(yíng)銷的深層思考

    　　對(duì)于營(yíng)銷策略最為直接的評(píng)價(jià)機(jī)制，體現(xiàn)在顧客最終擁有度，銷售額，銷售業(yè)績(jī)等與利益直接掛鉤的方面。這些只是一些民眾表層能夠感受到的東西，服務(wù)營(yíng)銷的真正內(nèi)涵，筆者認(rèn)為當(dāng)從很多方面來(lái)立體認(rèn)識(shí)營(yíng)銷。

  • 黃山，從規(guī)模擴(kuò)張到結(jié)構(gòu)提升的轉(zhuǎn)型

    　　“黃山”從一個(gè)以四類煙產(chǎn)品銷售為主導(dǎo)的“規(guī)模主導(dǎo)型”品牌進(jìn)一步向以三類煙及以上產(chǎn)品銷售為主導(dǎo)的“規(guī)模效益型”品牌進(jìn)行全新轉(zhuǎn)型，在保持規(guī)模領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，對(duì)結(jié)構(gòu)效益進(jìn)行全新提升，實(shí)現(xiàn)從規(guī)模擴(kuò)張到結(jié)...

  • 構(gòu)建班組績(jī)效考核長(zhǎng)效機(jī)制

    　　煙草在線專稿　　許多企業(yè)在推行班組運(yùn)行管理初期，不可避免的存在管理體制上的頑疾，工作執(zhí)行效率的不得力、制度建設(shè)的架空、班組員工的工作無(wú)積極性等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，在班組管理中，...

  • 品牌發(fā)展離不開(kāi)8種能力

    　　品牌發(fā)展是行業(yè)“卷煙上水平”的核心，是行業(yè)持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的集中體現(xiàn)；行業(yè)內(nèi)所有崗位人員都與品牌發(fā)展密切相關(guān)，品牌發(fā)展是全行業(yè)員工的共同責(zé)任；品牌發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新是品牌發(fā)展的必由之路。

  • 培訓(xùn)對(duì)策

    　　培訓(xùn)不僅能夠讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)和理論，而且通過(guò)習(xí)來(lái)獲得演練、實(shí)踐，從而發(fā)生行為上的積極改變，整個(gè)課程都是以學(xué)員為中心，目的是學(xué)以致用，能夠解決學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題，至少能夠啟發(fā)學(xué)員思考，舉一反三，最后落腳...

  • 金圣發(fā)展更需深化市場(chǎng)活動(dòng)

    　　盤點(diǎn)2011年金圣品牌取得的成績(jī)，不難發(fā)現(xiàn)，金圣品牌在省內(nèi)借助全員營(yíng)銷工作，在深化市場(chǎng)活動(dòng)，夯實(shí)品牌發(fā)展基礎(chǔ)方面做了大量的工作，促進(jìn)了品牌在省內(nèi)市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展，為30萬(wàn)箱的可喜成績(jī)奠定了基礎(chǔ)。

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唱響營(yíng)銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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