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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 正行風 促服務 樹形象

    　　煙草在線專稿　　引：“正行風、促服務、樹形象”是行業開展“改進作風年”活動的主要內容，也是提升“優秀縣級局”創建活動水平的重要方面，更是推動行業又好又快發展的現實需要。縣級局作...

  • 新形勢下加強和改進思想政治工作探析

    　　煙草在線專稿　　黨的十八大報告中指出：全面提高公民道德素質，加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。在2013年全國煙草工...

  • 制約二、五類卷煙突破的瓶頸與對策探析

    　　由于受宏觀經濟萎縮等客觀原因的波及和制約，浙江臨海分公司2013年6-9月份整體卷煙銷售呈現略微下滑，其中二、五類煙下降幅度最為明顯，部分庫存率較高的卷煙在春節旺季過后市場消化滯后……

  • 商標戰略促企業發展

    　　煙草在線專稿　　引：當前，煙草企業牢牢把握中央關于“穩增長、控通脹、防風險”的總體要求，緊緊圍繞行業改革發展新目標、新定位、新任務，繼續貫徹落實2013年全國煙草工作會議精神...

  • 煙草中國夢：品牌夢托起“煙草夢”

    　　煙草中國夢靠“品牌夢”托起，“品牌夢”托起“煙草夢”，在國內競爭舞臺上，中國煙草品牌的年銷量規模已經做到超過200萬箱、300萬箱、400萬箱級別，年銷售收入已經做到超過400億元、600億元、1000億元的級別…

  • 基于崗位勝任能力提升的人才隊伍建設策略探討

    　　人力資源是形成企業核心競爭力的重要源泉，紅塔集團戰略目標的實現離不開強有力的人力資源支撐。員工崗位勝任能力提升為集團的人力資源管理工作提供了新的視角和切入點，成為集團獲取人才核心競爭力的重要途徑...

  • 淺談7S管理在煙草企業的應用重點

    　　煙草在線專稿　　引：近年來，煙草商業企業將現場管理理念引入煙草商業企業管理體系，通過探索創新，打造出了富有特色的“7S”現場管理辦法。通過推行“7S”現場管理，標準化

  • 由“90%乘積”想到的

    　　煙草在線專稿　　引：近讀一則故事，說的是有人認為，無論工作還是做事，能夠達到90%就相當不錯了。但是5個90%的乘積是多少呢？如果不親自算一下可能任何人都不相信——連

  • 深化客戶服務　做好品牌培育

    　　卷煙銷售的好壞直接影響服務質量的高低，要使卷煙銷售良性發展則必然要有強大的品牌作為支撐，因此，品牌培育工作對客戶服務至關重要，本文將以筆者工作實踐為依據，通過逐步解析問題的方式，在設問與解答中淺...

  • 細支煙的高端化發展趨勢淺談

    目前，細支煙價位不斷走高，高端細支煙規格不斷推陳出新，一路走高的細支煙，其高端化發展趨勢日漸趨濃。本文以“鉆石”細支煙系列中的“鉆石（97mm時尚景泰）”與“泰山”細支煙系列中的“泰山（拂光細支）”為例...

  • 淺談消費者信息檔案建與用

    　　為切實掌握卷煙消費者需求，進一步完善消費者信息采集機制，研究消費者購買規律和行為偏好，建立樣本消費者數據庫，實時跟蹤消費者每一筆購買行為，通過樣本消費者的購買行為、習慣、偏好的分析，有效支撐市場...

  • 安全生產標準化在企業安全管理中的運用

    　　煙草在線專稿　　引：為積極推動標準化工作，充分利用標準化有效實施和運用，提升企業安全管理工作上一個新標準、新臺階。筆者認為：如何發揮標準化在企業安全管理中的推動作用，

  • 如何看待煙草未來的發展

    　　煙草行業是一個特殊行業。既然是特殊行業，就不能用一般思維，更不能用市場經濟的思維看待煙草未來的發展問題。

  • 探索如何創新和諧企業管理模式

    　　本文從和諧的企業管理與發展的關系入手，分析當前企業管理的現狀，重點論述了創新企業和諧管理模式的對策。

  • 加強本質安全 保證安全生產

    本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操作或發生故障的情況下也不會造成事故的功能。具體包括失誤—安全（誤操作不會導致事故發生或自動阻止誤操作）、故障—安全功能（設備、...

  • 20元檔：“小蘇煙”的異軍突起

    20元檔中的“小蘇煙”，即“蘇煙（五星紅杉樹）”，素有“小蘇煙”的美譽，與高端品牌——“蘇煙”系出同門，是對“蘇煙”高端品牌價值的承接。“蘇煙（五星紅杉樹）”在零售價20多元/包價區的市場競爭中實現異軍...

  • “三項措施”提升網建水平

    　　煙草在線專稿　　引:全國網建現場會在陜西西安召開后，各級煙草公司都在貫徹落實全國網建現場會精神，積極借鑒推廣陜西網建工作經驗及成果，不斷提升各自轄區網建水平。筆者認為，當...

  • 論如何構建學習型企業文化

    構建學習型企業文化，必須建立一套適應企業發展的長效機制作為保障。依筆者個人之見，那就要做到“四建立”。

  • 小議和諧企業管理模式的創新

    　　煙草在線專稿　　引：本文從和諧的企業管理與發展的關系入手，分析當前企業管理的現狀，重點論述了創新企業和諧管理模式的對策。 　　企業的發展與生存，在于一流的企業團隊和嚴格規...

  • 淺談如何落實三重一大決策

    近年來，煙草行業按照國家局統一部署，深入推進三重一大決策制度，取得了一定成績，但也存在認識不統一、主體缺位、制度滯后、執行乏力等問題和不足，所以，我們在下一步工作中，應當著力解決好目的問題、主體問題...

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