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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 注重安全生產(chǎn) 確保人員安全

    安全生產(chǎn)歷來就是安全管理工作的首要任務(wù)，如何把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，行業(yè)各企業(yè)都有自己的管理經(jīng)驗(yàn)，本文以云南楚雄復(fù)烤廠為例，看他們是如何對臨時(shí)工做到安全生產(chǎn)管理的。

  • 煙草職工文體活動(dòng)要有文化氣息

    　　煙草在線專稿　　引：煙草職工文體活動(dòng)豐富多彩，漸成氣候。但在這些活動(dòng)中，或多或少難見煙草文化的氣息，有些僅僅是為了游玩或者活動(dòng)而組織活動(dòng)，這就失去了煙草職工文體活動(dòng)的

  • 淺議涉密計(jì)算機(jī)的安全管理

    隨著電子信息化的來臨，電腦為我們帶來便捷服務(wù)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)安全問題也隨處頻發(fā)。煙草行業(yè)中計(jì)算機(jī)的應(yīng)用越來越廣泛，行業(yè)涉密信息也同樣存在隱患，隨之而來對涉密計(jì)算機(jī)的管理即成為管理中的一項(xiàng)重要問題。

  • “紫云煙”助力“云煙”二類煙占位

    2013年上半年全國二價(jià)類煙銷量達(dá)235.02萬箱，比去年同期增長14.1%，其中“云煙”升級版“紫云煙”以其迅猛之勢占領(lǐng)二價(jià)類市場的一席之地，目前上升空間持續(xù)向好。

  • 做好節(jié)能降耗 提高經(jīng)濟(jì)效益

    　　煙草在線專稿　　引：黨的十八大報(bào)告中指出，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計(jì)。在2013年全國煙草工作會(huì)議上，國家煙草專賣局指出&#xff0

  • 跟宋江學(xué)人事管理

    宋江，是《水滸傳》中梁山泊一百單八將的領(lǐng)袖，在水滸傳中顯示出的超高的人事才能，其馭人之術(shù)、用人之道、統(tǒng)帥之才對我們現(xiàn)代企業(yè)管理具有借鑒意義。

  • 談青年干部基本素質(zhì)的培養(yǎng)

    企業(yè)中每年都會(huì)吸收新鮮血液，招收很多青年員工，對于他們每個(gè)人的職業(yè)都會(huì)有不同的規(guī)劃路徑，有的會(huì)培養(yǎng)走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，對其基本素質(zhì)的培養(yǎng)，則是培養(yǎng)動(dòng)作開始的根基。

  • 小議如何調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性

    　　在煙草行業(yè)發(fā)展過程中，提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)煙草行業(yè)和諧健康發(fā)展。如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)？

  • “低焦高端”品牌精準(zhǔn)營銷路

    隨著“低焦”理念的深入，行業(yè)加大了“低焦”產(chǎn)品的研發(fā)力度，但縱觀市場，仍然以“低焦低端”產(chǎn)品為主，高端產(chǎn)品并未綻放出其特有魅力，因此，為了順應(yīng)市場需求，工商零協(xié)同開展了“低焦高端”品牌精準(zhǔn)營銷，為“...

  • “金陵十二釵”綻放細(xì)支煙魅力

    “南京”這一風(fēng)格獨(dú)特的品牌，以其鮮明的品牌形象，影響著卷煙市場，以其“十二金釵”的特設(shè)計(jì)引領(lǐng)著細(xì)支煙的潮流，在細(xì)支煙品類中散發(fā)著無窮無盡的魅力。

  • 經(jīng)久不衰 “芙蓉王”跨越成功路

    “芙蓉王”，眾所周知的一價(jià)類品牌，以其高端的品牌價(jià)值，經(jīng)久不衰的生命力，贏得了消費(fèi)者的口碑和市場的青睞。它的成功凝聚著眾多因素，但品牌價(jià)值的運(yùn)作無疑是其中最重要的因素，本文即借芙蓉王的成功論述品牌價(jià)...

  • 以感恩的心態(tài)去工作

    　　煙草在線專稿　　引：“感恩”是一種對恩惠心存感激的表示，是不忘恩情的人縈繞心間的情感。“感恩”是一個(gè)人與生俱來的本性，也是人們性格健康的體現(xiàn)。感恩，說明一個(gè)人對自己與施恩...

  • 注重績效反饋　提升工作水平

    績效考核是人力資源工作的難點(diǎn)，而如何做好績效的反饋則是難點(diǎn)中的重點(diǎn)。績效反饋，有利于引導(dǎo)員工的工作改進(jìn)，有利于員工增強(qiáng)對企業(yè)的信任感，也有利于企業(yè)自身的良性健康發(fā)展。

  • “三措”助力縣級城鎮(zhèn)培育知名品牌

    品牌培育工作是我們行業(yè)一直以來都在精心維護(hù)的重要環(huán)節(jié)，從城市到鄉(xiāng)村，到處都有我們客戶經(jīng)理辛勤工作的身影。隨著城市化的加劇，縣級城鎮(zhèn)快速發(fā)展，使得對知名品牌的需求量呈上升態(tài)勢，對于其特殊性，如何做好縣...

  • 決策落實(shí)須重視

    　　煙草在線專稿　　引：決策就是為了到達(dá)一定目標(biāo)，采用一定的科學(xué)方法和手段，從兩個(gè)以上的方案中選擇一個(gè)滿意方案的分析判斷過程。作為企業(yè)管理工作，最關(guān)鍵的就是能否做出科學(xué)正確的...

  • 淺析企業(yè)文化的培育

    　　煙草在線專稿　　引：企業(yè)文化核心就是人格文化，是以人為本的文化。這種文化，表現(xiàn)出人的能力水平，凸現(xiàn)出人的道德品質(zhì)，顯示出人的責(zé)任使命，體現(xiàn)出人的價(jià)值觀取

  • 管理者要加強(qiáng)時(shí)間管理

    　　煙草在線專稿　　引：俗話說：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”時(shí)間可以同生命、金錢畫上等號，所以煙草企業(yè)管理者要珍惜每天的時(shí)間，不能讓它一分一秒地從我們有限的生命里

  • 雪茄：文化命題還是市場博弈？

    　　煙草在線專稿　　引：中國古代王朝對于世界的影響頗深，我們至今仍能夠在社會(huì)的多個(gè)角落探尋到它的印記。而改革開放后，打開的國門同樣讓世界改變了當(dāng)代中國。其影響之深足以在幾千年的民族...

  • 讓一線技術(shù)骨干釋放正能量

    一線骨干員工是保障一線工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，使他們充分釋放自己的正能量，更好的為基層員工做好榜樣作用，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，這是企業(yè)的人力資源工作者需要做好的首要基礎(chǔ)工作。

  • 讓安全成為習(xí)慣　促習(xí)慣更加安全

    　　煙草在線專稿　　引：隨著科學(xué)發(fā)展觀的不斷深入人心，人們越來越注重發(fā)展質(zhì)量的進(jìn)一步提升，其中安全發(fā)展也是題中應(yīng)有之義，以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為契機(jī)，建立全系統(tǒng)安全工作長效管理

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實(shí)力”

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