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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 從“1906”看“雙喜”大品牌崛起

    二類煙市場中,“雙喜·紅雙喜”是“雙喜”和“紅雙喜”的超強結合體,分別來自于廣東中煙和上海煙草集團“喜上加喜”的成功牽手, “雙喜•紅雙喜”是二類煙市場競爭中冉冉升起的一顆“明星”。
  • 我為“鉆石”發展獻良言

    “ 鉆石”是河北張家口卷煙廠出產的一款卷煙產品,為使品牌能夠長期穩健發展,卷煙企業開展了“我為‘鉆石’品牌卷煙發展建言獻策”的市場調研,通過其市場表現等方面,對行業在品牌培育、卷煙營銷、服務客戶過程...
  • 紀檢監察干部要有“型”

    新形勢下,紀檢干部的職能是大力推動節約型機關建設,狠剎慵懶散奢等不良風氣,那么,如何做好本職工作,發揮應有的效能?本文從以下六點加以論述。
  • 淺談“以人為本”在工會工作中的作用

      煙草在線專稿  引:自古至今,人本思想都是社會所倡導的。煙草行業工會的存在與發展,經歷了一個漫長的過程,從起初的思想政治工作的輔助品,到先前的為職工維權的單一傳統理念
  • “四舉措”嚴抓細節管理

      煙草在線專稿  引:“千里之堤,潰之蟻穴”,意思是:千里長的大堤,由于小小的一個螞蟻洞而潰決。這句話說明了“細小”“微小”事的分量。“小細節”決定“大成敗”&#xff
  • 從魅族新品看“三大課題”之破冰

    “三大課題”的破冰之旅需要有行業本位、文化視角、通過發散思維、點滴積累,才能得出立足于國情、現實,形成全面、系統、切中肯綮的回答。放眼行業內外,我們可借鑒的有很多,魅族品牌就是其中之一。
  • 領導干部要發揮“領頭羊”作用

    領導干部作為企業的“領頭羊”,在企業中扮演著重要的角色,為其發展起著舉足輕重的作用。在行業開展工作作風轉變的活動中,領導干部如何轉變作風,發揮應有的作用,本文提出以下六點意見。
  • 區域市場20元檔卷煙“大比拼”

    縱觀卷煙市場,2012年以來,20元檔卷煙以其穩定的銷量增長態勢,占領了市場,其市場份額也在不斷擴大,在卷煙結構調整、經濟效益增長方面顯示出重要作用。
  • 企業因文化而繁榮

      煙草在線專稿  引:“人類因夢想而偉大,企業因文化而繁榮。”縱觀國內外知名企業,優秀的企業文化不僅是企業在市場經濟條件下生存發展的需要,更重要的是企業實現現代化管理的重要...
  • 企業成本預算應重實效

      煙草在線專稿  引:近來年,各企業充分發揮“管家婆”的作用,牢抓經濟大權,做好成本預算。這樣一搞,為了資金的良性發展,預算搞的越來越遠,更
  • 優秀員工要具備四種思想意識

      煙草在線專稿  引:人力資源是每一個企業的第一資源,企業的發展最終都要落到人這個主體上來,離開了人這個關鍵主體,資本、技術等其他生產力因素,都要打很大的折扣&#xff
  • 改進企業中心組學習的建議

    煙草企業黨委(黨組)中心組學習,是一項政治任務,也是加強黨委班子及其成員直面問題、解決問題的思想解放會、實踐教學會和改進作風的現場會。本文對于如何改進黨委中心組學習提出幾點建議。
  • 加強合同管理 保障“卷煙上水平”

      煙草在線專稿  引:煙草企業在生產、經營、管理和其他活動中形成的各種法律關系,往往是通過各種合同來體現的。合同相當于煙草企業的“法律”,是煙草企業活動的準則,是煙草企業日...
  • 黃鶴樓查查:煙草行業二維碼軟件中的“高富帥”

    “黃鶴樓查查”是什么?它是一款手機軟件,是一個二維碼的客戶端,因依托“黃鶴樓“品牌而天賦異稟,在移動互聯網革命浪潮中,它異軍突起,成為煙草行業二維碼應用軟件中的“高富帥”。
  • 作風建設要“打響雷 下大雨”

    作風建設,既是思想上的洗心革面,又是行動上的綱領指南,落實作風建設時,我們不僅要“打響雷”也要"下大雨"。
  • 如何有效調動員工積極性淺析

      煙草在線專稿  引:員工是企業的主體,企業的發展靠員工,員工的積極性對推動企業發展有著至關重要的作用。筆者作為煙草企業基層單位的一名員工,結合工作實際,現就目前基層單
  • 要珍視群眾意見

    開展群眾路線教育實踐活動,理應把群眾放在中心位置,深入基層,深入群眾,認真聽取群眾意見,只有這樣,才能使活動開展方向更加明確,取得實實在在的成效。
  • “華溪樓王” 強者恒強

    2013年上半年,全國一類煙市場銷量規模高達481.42萬箱,同比增長了14.93%,一類煙市場規模擴容持續向好,其中“華溪樓王”所向披靡,且看其強者恒強,領跑一類煙市場。
  • 提高企管人員工作效能需重視

    各行各業中,管理人員是企業的領頭羊,如何做好對他們的管理,是人力資源工作中的一大要務。煙草行業正處在深入開展群眾路線活動的時期,如何做好管理人員的管理,提高他們的效能,則是煙草行業需要重視的問題。
  • 如何深入開展“改進作風年”

    當前,行業正在如火如荼的開展“改革作風年”活動,過程中取得了一些成績,也出現了諸多問題,本文旨在總結過往,對如何深入開展“改革作風年”活動提出些意見和建議。

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