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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 卷煙物流費用的精確核算

    　　煙草在線專稿　　摘要：從卷煙物流配送的現(xiàn)有核算體系入手，江西宜春煙草發(fā)揮物流配送的節(jié)流與開源、成本控制與成本管理，從精確核算入手，努力實現(xiàn)低投入、低成本、低耗能、低浪費的...

  • 涉煙網(wǎng)絡輿情應對研究

    　　信息時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為事件發(fā)端的獨立源頭，任何不慎不當?shù)脑捳Z或舉動都可能招致公眾的網(wǎng)絡熱議，煙草行業(yè)作為壟斷行業(yè)，一直是公眾關注的焦點，行業(yè)的一些行為極易引發(fā)網(wǎng)絡輿情。加強煙草行業(yè)輿情風險研究...

  • 試論員工心理引導

    　　煙草在線專稿　　引：時下，“心理引導”正越來越成為人們議論的話題，而心理健康也成為衡量人們生活質(zhì)量和工作質(zhì)量的重要標準。就企業(yè)而言，若員工沒有一個健康的工作心理，沒有

  • “五精”模式支撐精益管理落地深根

    　　煙草行業(yè)在日趨激烈的競爭中正迎來前所未有的發(fā)展機遇期，同時也遭遇快速增長的瓶頸期，宏觀經(jīng)濟形勢及行業(yè)自身的特點決定了行業(yè)改革發(fā)展已進入一個新的階段，從依靠“政策紅利”、“制度紅利”、“市場紅利”...

  • 6S精益管理：一場由外到內(nèi)的變革

    　　煙草在線專稿　 　 　　“如今的廠區(qū)就象花園一樣，干凈、整潔、漂亮。” 　　“車間工作環(huán)境比我們那時，已發(fā)生翻天覆地的變化。” 　　2013年10月18日，江西中煙工業(yè)有限責任公司贛南卷煙...

  • 看卷煙無證經(jīng)營之亂象

    　　無證經(jīng)營現(xiàn)象是卷煙市場監(jiān)管一個十分棘手的問題，無證經(jīng)營卷煙無序空間的不斷擴大，不僅讓全社會感到煙草專賣管理的軟弱無力，而且直接影響到卷煙經(jīng)營的經(jīng)濟效益，因此，我們必須要對這一問題進行分析研究和制...

  • 安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作有感

    　　煙草在線專稿　　引：2013年8月底，筆者所在企業(yè)順利完成安全生產(chǎn)標準化管理創(chuàng)建國家二級水平進行達標復評工作。作為創(chuàng)建辦的一名成員，筆者全程參與其中，感受頗多，收獲頗

  • 加強作風建設　釋放企業(yè)能量

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業(yè)正著力加強作風建設，為推進企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障構(gòu)建和諧勞動關系有助于行業(yè)匯集智慧能量，凝聚發(fā)展共識，形成前進合力，為全面推進“卷煙上

  • 新形勢下如何加強職工思想政治工作

    　　煙草在線專稿　　引：思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作目標實現(xiàn)的重要保證。在新形勢下，行業(yè)思想政治工作面臨許多新特點和新問題。如何加強和改進企業(yè)思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治...

  • 以人為本科學謀劃　推動企業(yè)健康發(fā)展

    　　煙草在線專稿　　引：以人為本，就是以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政

  • 看職工文體活動的關注點

    　　煙草在線專稿　　引：煙草職工文體活動圍繞煙草企業(yè)文化建設的總體發(fā)展格局，在行業(yè)內(nèi)部正在蓬勃開展。但在這中間，我們作為煙草職工文體活動的組織者和主辦方，就要認真關注的幾個問...

  • 淺析當前形勢下如何考評督察工作

    　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于煙草行業(yè)的特殊性來說，重點在于著力解決卷煙零售客戶反映強烈的突出問題、提高新形勢下對卷煙零售客戶工作的能力，致力于保持行業(yè)同零售戶的血肉聯(lián)系，新形勢下基層督察考...

  • 小議企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的核心作用

    　　煙草在線專稿　　引：企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中起著無可替代的核心作用，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)行動的指南，更是企業(yè)經(jīng)營活動的統(tǒng)帥。社會上有一種流行的說法：“五流的企

  • 安全檢查利于提升企業(yè)安全管理水平

    　　各家工業(yè)企業(yè)的安全管理水準不一樣，但檢查的標準是統(tǒng)一的，作為一名檢查人員，不論企業(yè)的生產(chǎn)狀況如何，檢查就是依規(guī)按矩及要素實施有效的檢查，安全檢查只是手段，目的是使企業(yè)在安全工作上不斷改進、完善、...

  • 如何推進行業(yè)創(chuàng)新體系建設

    　　創(chuàng)新對于行業(yè)發(fā)展來說，是至關重要的，因為創(chuàng)新決定著企業(yè)發(fā)展能力，決定著行業(yè)發(fā)展水平，這需要增強創(chuàng)新能力建設，提高企業(yè)生存能力。推進煙草行業(yè)創(chuàng)新體系建設，看似簡單實則困難，因為創(chuàng)新體系建設是項系統(tǒng)...

  • 淺談7S管理在煙草企業(yè)的應用重點

    　　煙草在線專稿　　引：近年來，煙草商業(yè)企業(yè)將現(xiàn)場管理理念引入煙草商業(yè)企業(yè)管理體系，通過探索創(chuàng)新，打造出了富有特色的“7S”現(xiàn)場管理辦法。通過推行“7S”現(xiàn)場管理，標準化

  • 新形勢下加強和改進思想政治工作探析

    　　煙草在線專稿　　黨的十八大報告中指出：全面提高公民道德素質(zhì)，加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。在2013年全國煙草工...

  • 基于崗位勝任能力提升的人才隊伍建設策略探討

    　　人力資源是形成企業(yè)核心競爭力的重要源泉，紅塔集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開強有力的人力資源支撐。員工崗位勝任能力提升為集團的人力資源管理工作提供了新的視角和切入點，成為集團獲取人才核心競爭力的重要途徑...

  • 探索如何創(chuàng)新和諧企業(yè)管理模式

    　　本文從和諧的企業(yè)管理與發(fā)展的關系入手，分析當前企業(yè)管理的現(xiàn)狀，重點論述了創(chuàng)新企業(yè)和諧管理模式的對策。

  • 安全生產(chǎn)標準化在企業(yè)安全管理中的運用

    　　煙草在線專稿　　引：為積極推動標準化工作，充分利用標準化有效實施和運用，提升企業(yè)安全管理工作上一個新標準、新臺階。筆者認為：如何發(fā)揮標準化在企業(yè)安全管理中的推動作用，

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