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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 卷煙物流費用的精確核算

    　　煙草在線專稿　　摘要：從卷煙物流配送的現有核算體系入手，江西宜春煙草發揮物流配送的節流與開源、成本控制與成本管理，從精確核算入手，努力實現低投入、低成本、低耗能、低浪費的...

  • 涉煙網絡輿情應對研究

    　　信息時代，互聯網已經成為事件發端的獨立源頭，任何不慎不當的話語或舉動都可能招致公眾的網絡熱議，煙草行業作為壟斷行業，一直是公眾關注的焦點，行業的一些行為極易引發網絡輿情。加強煙草行業輿情風險研究...

  • 試論員工心理引導

    　　煙草在線專稿　　引：時下，“心理引導”正越來越成為人們議論的話題，而心理健康也成為衡量人們生活質量和工作質量的重要標準。就企業而言，若員工沒有一個健康的工作心理，沒有

  • “五精”模式支撐精益管理落地深根

    　　煙草行業在日趨激烈的競爭中正迎來前所未有的發展機遇期，同時也遭遇快速增長的瓶頸期，宏觀經濟形勢及行業自身的特點決定了行業改革發展已進入一個新的階段，從依靠“政策紅利”、“制度紅利”、“市場紅利”...

  • 6S精益管理：一場由外到內的變革

    　　煙草在線專稿　 　 　　“如今的廠區就象花園一樣，干凈、整潔、漂亮。” 　　“車間工作環境比我們那時，已發生翻天覆地的變化。” 　　2013年10月18日，江西中煙工業有限責任公司贛南卷煙...

  • 看卷煙無證經營之亂象

    　　無證經營現象是卷煙市場監管一個十分棘手的問題，無證經營卷煙無序空間的不斷擴大，不僅讓全社會感到煙草專賣管理的軟弱無力，而且直接影響到卷煙經營的經濟效益，因此，我們必須要對這一問題進行分析研究和制...

  • 安全生產標準化創建工作有感

    　　煙草在線專稿　　引：2013年8月底，筆者所在企業順利完成安全生產標準化管理創建國家二級水平進行達標復評工作。作為創建辦的一名成員，筆者全程參與其中，感受頗多，收獲頗

  • 加強作風建設　釋放企業能量

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業正著力加強作風建設，為推進企業發展提供堅強的組織保障構建和諧勞動關系有助于行業匯集智慧能量，凝聚發展共識，形成前進合力，為全面推進“卷煙上

  • 新形勢下如何加強職工思想政治工作

    　　煙草在線專稿　　引：思想政治工作是經濟工作和其他一切工作目標實現的重要保證。在新形勢下，行業思想政治工作面臨許多新特點和新問題。如何加強和改進企業思想政治工作，充分發揮黨的政治...

  • 以人為本科學謀劃　推動企業健康發展

    　　煙草在線專稿　　引：以人為本，就是以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政

  • 看職工文體活動的關注點

    　　煙草在線專稿　　引：煙草職工文體活動圍繞煙草企業文化建設的總體發展格局，在行業內部正在蓬勃開展。但在這中間，我們作為煙草職工文體活動的組織者和主辦方，就要認真關注的幾個問...

  • 淺析當前形勢下如何考評督察工作

    　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于煙草行業的特殊性來說，重點在于著力解決卷煙零售客戶反映強烈的突出問題、提高新形勢下對卷煙零售客戶工作的能力，致力于保持行業同零售戶的血肉聯系，新形勢下基層督察考...

  • 小議企業文化在企業發展中的核心作用

    　　煙草在線專稿　　引：企業文化在企業發展中起著無可替代的核心作用，企業文化是企業發展的靈魂，是企業行動的指南，更是企業經營活動的統帥。社會上有一種流行的說法：“五流的企

  • 安全檢查利于提升企業安全管理水平

    　　各家工業企業的安全管理水準不一樣，但檢查的標準是統一的，作為一名檢查人員，不論企業的生產狀況如何，檢查就是依規按矩及要素實施有效的檢查，安全檢查只是手段，目的是使企業在安全工作上不斷改進、完善、...

  • 如何推進行業創新體系建設

    　　創新對于行業發展來說，是至關重要的，因為創新決定著企業發展能力，決定著行業發展水平，這需要增強創新能力建設，提高企業生存能力。推進煙草行業創新體系建設，看似簡單實則困難，因為創新體系建設是項系統...

  • 淺談7S管理在煙草企業的應用重點

    　　煙草在線專稿　　引：近年來，煙草商業企業將現場管理理念引入煙草商業企業管理體系，通過探索創新，打造出了富有特色的“7S”現場管理辦法。通過推行“7S”現場管理，標準化

  • 新形勢下加強和改進思想政治工作探析

    　　煙草在線專稿　　黨的十八大報告中指出：全面提高公民道德素質，加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。在2013年全國煙草工...

  • 基于崗位勝任能力提升的人才隊伍建設策略探討

    　　人力資源是形成企業核心競爭力的重要源泉，紅塔集團戰略目標的實現離不開強有力的人力資源支撐。員工崗位勝任能力提升為集團的人力資源管理工作提供了新的視角和切入點，成為集團獲取人才核心競爭力的重要途徑...

  • 探索如何創新和諧企業管理模式

    　　本文從和諧的企業管理與發展的關系入手，分析當前企業管理的現狀，重點論述了創新企業和諧管理模式的對策。

  • 安全生產標準化在企業安全管理中的運用

    　　煙草在線專稿　　引：為積極推動標準化工作，充分利用標準化有效實施和運用，提升企業安全管理工作上一個新標準、新臺階。筆者認為：如何發揮標準化在企業安全管理中的推動作用，

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