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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 《寧夏煙草客戶服務平臺》大數據之我見（圖）

    隨著網絡信息化的日益普遍，移動互聯，社交網絡電子商務大大拓展　了互聯網的疆域和應用領域，我們正在處于一個數據爆炸性增長的大數據時代，大數據在社會經濟，政治文化，和人們的生活等產生深遠的影響。

  • 煙草員工不能“隨風倒”

    煙草員工作為有負責有擔當的國企員工，更應該還好維護好煙草行業形象，堅決不能做“墻頭草”，也不能騎墻“隨風倒”，而是要目光堅定、心中有愛、意志如鐵，做堂堂正正的煙草好員工。

  • 如何促進考核機制常態化的幾點思考

    現在企業單位為了進一步加強管理，都在充分利用科技平臺，發揮網絡作用，以考核為杠桿，獎優罰劣，最大限度的調動職工工作積極性和主動性，促進干部職工干好本職工作，創造和諧的工作環境，立足崗位做貢獻。

  • 精益營銷開展de方法論指導

    未來誰能夠擁有一定數量的精良產品、制定一整套的精確定價、依靠一批精簡的營銷渠道、實施一系列精煉的顧客溝通和營銷措施，誰就能夠掌握戰略型市場，培養忠誠型客戶。推進精益營銷對今后的經濟運行水平來講既有重...

  • 中國煙草控制現狀及措施（圖）

    我國于2003年簽署世界衛生組織《煙草控制框架公約》，這是世界衛生組織主持制定的第一部國際公約，我國表示愿在公約的框架下加強同各國的合作，應對公共衛生領域的挑戰，進一步完善控煙工作。

  • 2014年中國煙草發展環境變化及行業應對措施（圖）

    2014年，面對國際環境復雜多變、國內經濟下行壓力增加、控煙履約深入推進的嚴峻形勢，全行業認真謀劃“三大課題”，全力提升“五個形象”，扎實推進各項工作，保持了行業持續健康的發展態勢，圓滿完成了年初國家局...

  • “互聯網+”春天來了，傳統企業怎么辦

    2015年的春天繼“duang”之后，“互聯網+”又席卷而來，不管愿意與否，當一些貼著”互聯網+”標簽的草根逆襲傳聞越來越頻繁地敲擊著耳膜時，傳統企業還能覺得“大眾創業、萬眾創新”和自己沒關系嗎？

  • 開展卷煙營銷平臺建設，推進市場化取向改革

    如果省級卷煙營銷平臺建設不到位，會影響到廣大零售客戶參與度，影響到卷煙營銷市場化取向改革進程，進而影響到卷煙品牌市場培育，那是不愿看到的結果。如何開展卷煙營銷平臺建設呢？筆者認為，需要省級卷煙營銷平...

  • 網絡營銷，動起來~

    隨著計算機網絡技術的不斷發展，互聯網一級移動互聯網營銷模式方興未艾，逐漸受到越來越多企業的重視和推崇。為了深入推進"卷煙上水平"思想，煙草商業企業需要緊跟時代步伐，積極轉變市場營銷理念，把握戰略時機，...

  • 開門納諫促服務　規范管理增效益（圖）

    縣（市）級煙草局在煙草行業中雖然基層局，但是卻擔負著重要職責，發揮著重要功能，尤其在營銷工作中發揮著重要的作用。作為基層煙草局，每天直接面對的是卷煙零售客戶以及卷煙消費者，因此縣（市）局最接近卷煙消...

  • 如何激活活力因子

    員工是生產力中最活躍的元素。如何能把員工價值發揮到最大化，讓這些活力因子帶動企業充滿干勁和闖勁地在路上飛馳，是需要下一番功夫的。

  • 主動適應新常態　促進市場監管上水平

    國家局領導在《2015年全國煙草工作會議》上指出“今年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年”。那么在經濟發展進入新常態，堅持煙草專賣制度不動搖，主動適應經濟發展的新常態下，如何才能使市...

  • 動車吸煙危害豈是“不知”能抵消

    4月12日，在廈門站派出所，來自江蘇的張某終于認識到自己在動車上吸煙的錯誤，而他也因此面臨法律的懲處。

  • 新常態下消費者心理分析與營銷決策思考

    最新調查表明（2014）：新常態下消費者心理與行為呈現五個新特點,相對于對未來的營銷決策而言，會產生新的影響。

  • 市場化取向改革下大數據營銷的應用實例

    近年來，電子商務已深入煙草行業的各個領域，通過使用信息系統產生大量的數據，但有些關鍵數據也沒有得到及時收集，數據無法進行交互、共享，造成了在營銷過程中的市場把握不清晰、客戶定位不夠準確、價格定位模糊...

  • 擁有“四大氣節”保持良好工作狀態

    當前，煙草專賣執法工作人員是行政執法人員的一種，在行政執法工作中同樣要保持好良好的工作狀態。要保持好良好的工作狀態，不僅要熟悉相關業務懂法守法，還要擁有“四大氣節”.

  • 客戶經理如何與時俱進更好地開展營銷服務？

    客戶經理始終是鏈接零售終端與煙草部門的一個紐帶，可以說客戶經理在工作中付出了很多，也取得了很大的成效，為香煙銷售工作立下了汗馬功勞。然而，時代在進步，社會在發展，面對新時代，客戶經理也應該不斷地學習...

  • 要積極有效地把卷煙企業文化建設落到實處

    企業文化建設的最終目的就是發揮企業文化力量，促進企業發展，企業文化的傳播就是實現這一目標的重要舉措，這一舉措最重要的任務就是達到員工認同的效果。企業文化的滲透和傳播是多途徑的：其中宣傳教育與培訓是企...

  • 做好經濟發展加法　增強行業整體實力

    “發展是第一要務”，沒有發展就沒有行業經濟平穩運行，煙草行業要牢牢把握住發展這個主題，采取多種措施，凝聚各方力量，搞好煙草行業發展，實現上繳財政近萬億年度目標。在經濟發展上，要做好加法運算，讓煙草經...

  • 鞏固作風建設成果需要持續發力

    作風問題具有頑固性、反復性，不可能一蹴而就。作風建設永遠在路上。鞏固作風建設成果需要久久為功，持續發力，才能確保作風建設不斷推向深入。

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