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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 完善精益物流管理 提升運行水平

    　　隨著煙草行業的不斷深化改革發展，先進企業管理制度開始在煙草行業內建立和完善起來。精益物流作為一種全新的現代管理思想，為煙草工商企業提供了一種全新的發展思路，為企業在新經濟中生存和發展提供了機遇。...

  • 淺談煙草人的“雷鋒精神”

    　　學習雷鋒精神就是要切實領會企業精神和企業文化，以兩個“至上”為指引，以實踐三大課題、爭當三個楷模為目標、以規范立企、改革強企、實干興企為導向，堅定信念、務實工作、提升素質、清正廉潔，推動行業各崗...

  • 如何增加煙草企業員工的緊迫感

    　　隨著我國社會的進步，煙草企業也在悄悄發生改變，煙草企業間利益碰撞與再調整過程中的陣痛是難以避免的，由此如何提高煙草企業職工的緊迫感就相當重要了。　

  • 加強行業廉政風險防控機制建設

    　　針對目前廉政風險防控機制存在的不足，從源頭上控制可能產生的崗位廉政風險，建立職權明晰、風險公開、制度防范、層層監察的廉政風險防控機制建設，構建一個既獨立發揮作用，又互為補充、相互促進的廉政風險防...

  • 強化自我管理 助力實現萬億目標

    　　作為企業而言，管理是企業永恒主題，企業管理的最高境界是文化管理。個人認為，其實質是職工的自我管理。近年以來，由于青工的增多，加強青工的管理是企業管理的重要環節。特別是由于部分職工缺少自律性，特別...

  • 議把特產商店變成產品宣傳窗口可能性

    　　在特產商店售賣地產香煙有沒有可行性呢？筆者認為有，但需要仔細謀劃。一是如何說服特產商店經營者去售賣地產香煙。是擺設專柜，還是采取其他手段。二是在特產商店售賣地產香煙會得到哪些優惠政策。三是培育特...

  • 如何提升現代卷煙零售終端發展水平

    　　卷煙零售終端作為卷煙營銷網絡的“神經末梢”，是卷煙到達消費者的最終端口，是卷煙和消費者面對面進行展示和交易的“最后一環”，是煙草行業最寶貴的資源，是培育品牌最重要的力量，是“卷煙上水平”最關鍵的...

  • 安全管理一盤棋　每顆棋子都關鍵

    　　談到一盤棋，大家都會想到下象棋。象棋比賽，實在殘酷！落子無悔，前一分鐘還是優勢十足，一落子走錯了一步，就前功盡棄。但是如果把下象棋聯想到安全工作，也有相近之處，但不是絕對，安全工作這一盤棋，不僅...

  • 煙草企業基層部門如何做到以人為本

    　　煙草企業經過多年的改革和發展，其活力與效益都有較大的提高，但基層員工的積極性、創造性卻遠沒有發揮出來，嚴重影響了企業的進一步發展。煙草企業之間的競爭表層為卷煙品牌競爭，其背后是技術競爭，而深層次...

  • 數據時代煙草企業營銷如何改革發展

    　　煙草企業營銷的改革發展是一個沒有終點的環，在這個過程當中，新的商業模式的出現，將以運營模式的優化作為終結，運營模式的優化乃至再造，將被新的商業模式所替代。煙草企業所處的生態系統乃至煙草行業會不斷...

  • 關注基層企業青年職工職業成長

    　　青年職工是企業的未來和希望，也是推動“卷煙上水平”的中堅力量。在建設更加規范、更富效率的中國煙草的關鍵時期，基層企業青年職工的職業成長是推進行業持續健康發展的主體和關鍵。通過對基層企業青年職工職...

  • 商業企業內部信息公開面臨的現實困境

    　　公開是原則，不公開是例外。煙草商業企業在推進內部信息公開工作在實際操作中面臨現實困境，本文從思想認識、制度建設、實際工作、信息化建設、保密要求、長效機制等六個方面分析了存在的困難，指出了加強該項...

  • 新形勢下行業企業文化建設的幾點思考

    　　企業文化建設，重在實踐，貴在持之以恒。如何進一步完善企業文化體系，更好地促進行業新形勢下的新發展，是擺在各級各部門面前的重要任務之一。特別是在“堅持一個制度，狠抓三件大事”的大背景下，進一步提高...

  • 和諧規范與效率的關系

    　　隨著多元化市場經濟的高速發展，如何抓企業的規范管理，如何提升效率，已經成為越來越多企業管理的重點議題。煙草，作為一個特殊行業，規范與效率也尤為重要。早在2008年，國家局就提出并在行業上下開展了“嚴...

  • “三十六計下為上”淺談行業改革

    　　如何在工作中應合理運用和規劃好，自覺做到以黨的事業為重，不負重托，對于確保當前和今后一個時期的改革發展各項工作持續健康推進，是行業各級各部門必須要認真思考的一個現實課題。本文從小故事開始，帶給您...

  • 煙草營銷系列人員培訓需求調查

    　　機構通過問卷調查、訪談和考察的形式了解相關人員對于培訓的需求，并以此為基礎，針對性提出培訓課程改善意見及計劃，希望行業內培訓有所借鑒意義，推動行業發展。

  • 落實十八大精神 不斷強化“五種意識”

    　　對于煙草行業來說，貫徹落實黨的十八大精神，就是要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識。這既加強各級領導班子及職工隊伍思想政治建設的重要內容，也是對各級黨員領導干部堅持正確價值...

  • 啃下行業改革“難啃的硬骨頭”

    　　2014年的工作報告中，國家局對行業的未來發展進行了闡述。首先是理論方面，根據三中全會的精神，提出了謀劃“三大課題”、提升“五個形象”的觀點。這些觀點在筆者看來，其關鍵在于“承前啟后”，承前即分析如...

  • 推進精益管理 挖掘管理潛力

    　　實施精益管理是煙草行業持續健康發展的根本要求，也是不斷提升管理水平的必然選擇。國家局文件明確指出：全面推進精益管理是強化企業管理工作的重要部署，是建設具有國際競爭力的一流企業的現實需要，是行業推...

  • 消除“鞋套”現象　拉近“魚水”之情

    　　煙草在線專稿　　引：近日，某地領導下基層調研穿鞋套的新聞紅遍了網絡，引起廣大網民議論紛紛。雖然網民熱議的話題是穿鞋套下基層調研是否是一種“作秀”行為，但究其根源，塑...

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