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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 如何有效調動員工積極性淺析

    　　煙草在線專稿　　引：員工是企業的主體，企業的發展靠員工，員工的積極性對推動企業發展有著至關重要的作用。筆者作為煙草企業基層單位的一名員工，結合工作實際，現就目前基層單

  • 作風建設要“打響雷 下大雨”

    作風建設，既是思想上的洗心革面，又是行動上的綱領指南，落實作風建設時，我們不僅要“打響雷”也要"下大雨"。

  • 提高企管人員工作效能需重視

    各行各業中，管理人員是企業的領頭羊，如何做好對他們的管理，是人力資源工作中的一大要務。煙草行業正處在深入開展群眾路線活動的時期，如何做好管理人員的管理，提高他們的效能，則是煙草行業需要重視的問題。

  • 注重安全生產 確保人員安全

    安全生產歷來就是安全管理工作的首要任務，如何把安全生產工作落到實處，行業各企業都有自己的管理經驗，本文以云南楚雄復烤廠為例，看他們是如何對臨時工做到安全生產管理的。

  • 跟宋江學人事管理

    宋江，是《水滸傳》中梁山泊一百單八將的領袖，在水滸傳中顯示出的超高的人事才能，其馭人之術、用人之道、統帥之才對我們現代企業管理具有借鑒意義。

  • 淺議涉密計算機的安全管理

    隨著電子信息化的來臨，電腦為我們帶來便捷服務的同時，網絡安全問題也隨處頻發。煙草行業中計算機的應用越來越廣泛，行業涉密信息也同樣存在隱患，隨之而來對涉密計算機的管理即成為管理中的一項重要問題。

  • 做好節能降耗 提高經濟效益

    　　煙草在線專稿　　引：黨的十八大報告中指出，大力推進生態文明建設。建設生態文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局指出&#xff0

  • 煙草職工文體活動要有文化氣息

    　　煙草在線專稿　　引：煙草職工文體活動豐富多彩，漸成氣候。但在這些活動中，或多或少難見煙草文化的氣息，有些僅僅是為了游玩或者活動而組織活動，這就失去了煙草職工文體活動的

  • 小議如何調動員工的積極性、主動性、創造性

    　　在煙草行業發展過程中，提高員工素質，調動員工的積極性、主動性和創造性，才能促進煙草行業和諧健康發展。如何進一步調動？

  • 談青年干部基本素質的培養

    企業中每年都會吸收新鮮血液，招收很多青年員工，對于他們每個人的職業都會有不同的規劃路徑，有的會培養走向領導崗位，對其基本素質的培養，則是培養動作開始的根基。

  • 決策落實須重視

    　　煙草在線專稿　　引：決策就是為了到達一定目標，采用一定的科學方法和手段，從兩個以上的方案中選擇一個滿意方案的分析判斷過程。作為企業管理工作，最關鍵的就是能否做出科學正確的...

  • 注重績效反饋　提升工作水平

    績效考核是人力資源工作的難點，而如何做好績效的反饋則是難點中的重點。績效反饋，有利于引導員工的工作改進，有利于員工增強對企業的信任感，也有利于企業自身的良性健康發展。

  • 讓一線技術骨干釋放正能量

    一線骨干員工是保障一線工作正常運轉的基礎，如何調動他們的積極性，使他們充分釋放自己的正能量，更好的為基層員工做好榜樣作用，為企業做出貢獻，這是企業的人力資源工作者需要做好的首要基礎工作。

  • 淺析企業文化的培育

    　　煙草在線專稿　　引：企業文化核心就是人格文化，是以人為本的文化。這種文化，表現出人的能力水平，凸現出人的道德品質，顯示出人的責任使命，體現出人的價值觀取

  • 管理者要加強時間管理

    　　煙草在線專稿　　引：俗話說：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”時間可以同生命、金錢畫上等號，所以煙草企業管理者要珍惜每天的時間，不能讓它一分一秒地從我們有限的生命里

  • 讓安全成為習慣　促習慣更加安全

    　　煙草在線專稿　　引：隨著科學發展觀的不斷深入人心，人們越來越注重發展質量的進一步提升，其中安全發展也是題中應有之義，以安全標準化達標為契機，建立全系統安全工作長效管理

  • 論思想政治工作在企業管理中的應用

    　　煙草在線專稿　　引：企業管理的核心所在是對人的管理。經實踐表明，以人為本的管理理念才是管理科學發展的方向所在。本文就企業管理和思想政治工作結合的意義、重要性以及結合時機、結合方法作出...

  • 行業體系建設優化升級之道

    行業體系建設是保證行業穩固發展的基石，為了助推煙草行業“卷煙上水平”目標的實現，讓行業運行的更規范，2013年年中，國家局對煙草行業開展了交叉評價，發現企業管理存在的諸多問題，提出了整改和改進意見，使得...

  • 企業文化內訓師隊伍建設初探

    在企業人力資源管理系統中培訓模塊是非常重要的環節，越來越多的企業意識到培訓的重要性，也開始從外部培訓向內部培訓轉軌，無疑，企業內訓師應運而生，那么，如何造就一只好的企業內訓師隊伍，則是現代企業應當著...

  • 煙草職工需要建立工作自信

    　　煙草在線專稿　　引：社會公眾對于煙草的理解，無非就是有害健康、少吸，不能被二手煙污染等等。但我們煙草職工面對這些問題時，到底該如何辦呢？是一味聽之任之，

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