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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 零售戶需要哪些“提醒服務”

    卷煙零售戶是行業的一部分、合作的好伙伴。近年來，在客戶服務方面，煙草公司做了大量細致的工作，得到廣大零售戶的肯定和好評。但也要清醒地認識到：創新無窮期，服務無止境。比如：有的客戶在經營過程中，遇到特...

  • 煙草企業家要培養特質與能力促發展

    當前，煙草企業正在適應經濟新常態，與時俱進，穩中求進，群策群力，再接再厲，力求品牌突破發展和企業科學發展。關鍵在于以人為本，激發職工群眾的積極性、主動性和創造性，最大限度地釋放潛能，凝聚改革發展正能...

  • 2015年煙草產品市場前瞻

    2014年，在宏觀經濟繼續調整的大背景下，煙草市場上風起云涌。評論人士認為，2015年，“新常態”下煙草轉型雖出現成效但仍有調整空間，加之控煙力度空前，煙草市場料難再現兩位數的增長；同時伴隨著行業自身調整的...

  • 品牌文化，卷煙營銷的“利器”

    品牌是一個企業的“生命線”，直接影響到并且關系著企業的發展與成長。就煙草行業自身而言，其所擁有的眾多知名品牌已經成為了煙草行業的“名片”和亮麗的“風景”，上海中煙培育的能夠反映民族風格的“中華”品牌...

  • 控與發：控煙新態下的煙草發展

    我們早已無須諱言煙草的控制和發展問題。

  • 新形勢下煙草紀檢工作“三轉”履職初探

    煙草作為特殊的行業，既承擔著保證國家財政收入、滿足社會需求的職責，又承擔著推進履約控煙、維護消費者利益的職責。近年來全系統緊緊圍繞“三大課題”中心任務，以增強黨的純潔性和先進性為突出重點，緊密結合黨...

  • 我心中的客戶經理

    近十余年卷煙營銷飛速發展，從走街串巷地原始訪銷到逐戶上門推廣網上訂貨和電子結算，從最初的示范店建設到搭建一批優質的現代終端，客戶經理們總是奔走在第一線，他們的不懈努力匯集在一起，最終鑄就了卷煙營銷網...

  • 索尼5P績效管理體系對煙草企業的借鑒意義

    近年來，索尼（中國）通過不斷進行本土化績效管理模式探索，立足于發展性評價的視角，形成了獨特的5P績效考核體系，同時，運用360度、目標管理法、關鍵績效指標、行為表現法等績效考核技術，著重考核員工績效目標...

  • 新形勢下煙草企業構建學習文化的思考

    構建學習文化，不僅是構建一種包含著先進理念的組織發展管理模式，更是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，更好推進煙草企業持續健康發展的客觀要求。筆者根據自己的工作實踐和學習思考，試就新形勢下...

  • 淺析如何加強青年職工的思想教育工作（圖）

    當前煙草行業的迅速發展，人員的隊伍也在不斷地壯大中，其中青年職工隊伍占著很大的比重。在為行業增添了新的血液，壯大了行業力量的同時，加強青年職工隊伍建設也不容忽視，尤其是思想教育工作也是一個刻不容緩、...

  • 也說有所為，有所不為

    人總是要有一點精神的。應該懂得取舍，也應該懂得有所為有所不為的道理。只有這樣，我們才會客觀分析、理智看待、良性發展思維，給自己也給自己身上的文化一點點“好的”味道吧。

  • 卷煙行業設備管理現狀與未來發展展望

    近十幾年來，無論是裝備技術和經濟效益，都是我國煙草行業進步速度最快的時期。同時也是設備管理水平迅速提升的時期。筆者近年來接觸煙草企業較多，從行業外的視角分享一下我國卷煙工廠的設備管理現狀和對未來的展...

  • 如何動態監管卷煙市場的非法流通

    草專賣卷煙打假是法律賦予專賣管理人員神圣的職責，現如今，卷煙市場假煙越來越少，在市場上基本看不到了，真煙的非法流通擾亂了正常的卷煙市場的經營秩序，給卷煙的非法流通給卷煙銷售帶來了諸多危害，遏制卷煙的...

  • 控煙工作能否先從男性抓起

    吉林省長春市健康教育中心6日發布《中國城市成人煙草調查長春市報告》顯示，長春男性每日吸卷煙者平均每天吸15.3支卷煙，39.4%的男性現在每天吸煙。可見，如果男性不吸煙，控煙工作將可能取得重大進展。

  • “五個進一步”提升內部監督管理精細化

    加強行業內部管理監督，是堅持維護煙草專賣制度的本質要求，是推動煙草行業健康發展的重要保證，是加強行業干部職工隊伍建設特別是班子建設、樹立行業良好形象的重要措施。

  • 企業文化心理契約的權利義務對等性研究

    馬克思說，沒有無權利的義務，也沒有無義務的權利。這種權利義務的對立統一，體現了權利義務的對等性。而企業文化作為企業組織與員工的一種心理契約，也便在企業文化心理契約的范疇內，具有相應的企業文化建設權利...

  • 淺議如何提升現代零售終端建設水平

    現代卷煙零售終端應該具備“現代性、時代性、特色性”三性特征。要堅持“自愿參與、自主經營、自我發展”的三自原則，堅持“先行先試、穩步推進、全面提升”的方針，全面推進現代卷煙零售終端建設，努力實現傳統終...

  • “禁煙控煙”需要一個循序漸進地的過程

    1月5日，中國疾控中心聯合中國控煙協會召開新聞通報會，公布了自2013年中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布領導干部“禁煙令”一年來各省、自治區、直轄市、計劃單列市執行情況的最新調查數據。其中，黑龍江、湖南、...

  • 煙草企業內部如何溝通協調

    溝通協調主要指主體與客體的溝通和協調，就是企業與員工之間、領導層與被領導層之間、員工與員工之間、企業內部與外部之間要做好溝通。通過溝通把企業的意志、意圖傳達給員工，做到人心齊、泰山移。

  • 新形勢下做好法制工作思考（圖）

    行業上下深入學習、貫徹黨的十八屆四中全會精神，那么如何將科學立法、嚴格執法、公正執法、全民守法的法治要求與煙草行業法治實踐相結合，真正把行業各項工作納入法治軌道，做好依法行政、依法管理、依法生產經營...

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