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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 提高反腐倡廉科學化水平

    　　煙草在線專稿　　“十二五”規劃中之強調指出，要堅持以人為本、執政為民，以保持和人民群眾血肉聯系為重點，扎實推進政風建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，...

  • 職業培訓師的五項修煉

    　　培訓師需要長期修煉才能成為一名職業培訓師，這就需要具備“五好”：好說、好學、好“色”、好動、好寫。

  • 從紅豆集團的企業民主看干部選拔和淘汰

    　　紅豆集團是江蘇省重點企業集團，國務院120家深化改革試點企業之一。紅豆集團推行“企業的民主”在企業管理和生產經營中取得良好成效，得到了行業內外的廣泛贊譽。何為“企業的民主”？紅豆集團總裁周海江說：...

  • “南風”催動企業文化建設

    　　煙草在線專稿　　北風和南風比威力，看誰能在最短的時間內讓路邊的行人將身上大衣脫掉。北風首先發力，他使出全身力氣來了個寒風凜冽，結果凍得行人們瑟瑟發抖，越發將大衣裹得緊了。...

  • 培訓師自我審視

    　　你是否在很快的時間內，很有邏輯性地告訴朋友、同事和學生一些具有價值的東西？是否在某些專業領域，別人一遇到類似的問題，就會想起你，并愿意前來請教？假如這些回答全部是，那么你具備很強的培訓師基礎。

  • 職業健康安全體系運行需要“六字訣竅”

    　　安全是構建和諧社會、和諧煙草的重要組成部分，是當前工作的出發點和落腳點，是落實“三個代表”重要思想的具體實踐，同時搞好安全生產工作是進一步貫徹落實科學發展觀的具體實踐。

  • 培訓師的使命：職業人生的領航者

    　　煙草行業內部培訓師隊伍日益擴大，亟需提升培訓技能和技巧，也渴望有一本行業內部有關培訓師培訓教程。本書以培訓“優秀培訓師”為目標，以培養“職業培訓師”為己任，為讀者提供最具實戰的培訓師技能。

  • 創新是企業文化的精髓

    　　煙草在線專稿　　企業文化是企業全體員工一致認同的價值觀念、工作作風及行為規范的總稱，是一個企業長期形成的獨具特色的精神財富的總和。它對于增強企業的向心力、凝聚力及穩定員工起著極為重要的作用...

  • 執行力，企業的一把雙刃劍

    　　煙草在線專稿　　執行力在當前是一個熱門話題，它是企業內部管理最核心的體現，現代企業管理把執行力提高到一個前所未有的高度，直接反映一個企業的管理水平。伴隨煙草行業不斷改革和發展&#...

  • 建立卷煙工廠績效管理體系

    　　對卷煙工廠而言，導入“卓越績效模式”，對提升企業整體績效和競爭力有著非常重要的意義。本文結合重慶煙草工業有限責任公司推行績效管理的探索實踐，總結出在工業公司管理模式下卷煙工廠實施績效管理的特殊要...

  • 卷煙品質創新的七大空間

    　　煙草在線專稿　　在國內外禁煙步伐越來越快以及卷煙市場競爭越來越激烈的背景里，卷煙品質的創新已經并越來越成為行業發展與競爭焦點。從這一意義上說，以提升卷煙品質為追求目標的創新工作&#xff0...

  • 各級黨委要切實開展好系列主題活動

    　　1月12日，全國煙草工業會議精神圓滿閉幕。各級黨委應該切實發揮黨委作用，積極開展“打好卷煙上水平攻堅戰奮力奪取首戰全勝”系列主題活動，為實現首季開門紅，完成實現卷煙上水平偉大目標而努力。

  • TnPM引路行無疆

    　　煙草在線專稿　　整潔規范的6S現場，一目了然的可視管理，清晰明了的設備標識……當您走進江西中煙廣豐卷煙廠，您或許可以感受到一種發自內心的震撼，這種震撼來源于廣大員工在過去的...

  • 依托“活動年”　助推“上水平”

    　　新疆阿克蘇地區煙草專賣局（公司）依托“活動年”，將2012年定基調為“精細提升年”，一年一個臺階，以隊伍素質提升、決策科學民主、管理規范有序、團隊和諧相處等實際效果助推阿克蘇卷煙上水平。

  • 7%，讓卷接員離優秀更近

    　　煙草在線專稿　　在2011年的春供前的生產會議上，江西中煙南昌卷煙廠華剛副廠長提出卷包車間在扎實推進TnPM工作中，要首抓重抓設備生產效率的提升。卷包車間就提升設備效率工作出臺了各項生產激勵...

  • 加強基層煙草企業文化建設

    　　一個優秀的企業需有著一支不斷奮進的團隊，這些團隊依靠的就是這個企業的文化，企業的文化將對員工產生凝聚力和向心力，同時也將從更高的層面把企業向社會宣傳，有了消費者的認識，有了社會的評價，無形中就給...

  • 多方努力，促進卷煙上水平

    　　煙草在線專稿　　2012年，卷煙生產和營銷工作已經實現良好開局，煙葉生產工作正在緊張有序展開。但是，要實現首季生產營銷工作開門紅、完成全年生產經營目標，進而卷煙上目標&#xff0c

  • 達成“1+5”目標需要理順三種關系

    　　最近，姜成康局長在福建煙草調研時強調指出，要進一步明確工作任務，圍繞“1+5”目標任務，即以培育品牌為重點，重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質，狠抓各項措施的落實，確保各項目標任務的完成。

  • 江蘇寶應：專賣人員心中的“三講教育”

    　　繼2011年初識“講責任、講奉獻、講紀律”三講教育后，2012年江蘇寶應縣煙草專賣局再次要求全體員工對“三講教育”進行了深入系統的學習，從模糊到清晰，使煙草專賣管理人員對“責任、奉獻、紀律”有了更加深刻...

  • 優化員工培訓效果

    　　煙草在線專稿　　員工培訓，指的是企業通過各種方式使員工具備完成現在或將來工作需要的知識、技能，并改變他們的工作態度，從而改變員工在現在或將來崗位上的工作業績，并最終實現企...

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