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長(zhǎng)城雪茄-第六屆“中國(guó)雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 讓管理創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中根深蒂固

    　　隨著現(xiàn)今解放思想，更新理念，走市場(chǎng)化的改革方向下，管理煙草無(wú)疑成為了經(jīng)營(yíng)煙草的一個(gè)重要的延伸，而其中最基本最核心的著眼點(diǎn)就是如何管理好煙草，推進(jìn)職級(jí)管理工作，進(jìn)一步解決經(jīng)營(yíng)人才，經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)市...

  • 培訓(xùn)對(duì)策

    　　培訓(xùn)不僅能夠讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)和理論，而且通過(guò)習(xí)來(lái)獲得演練、實(shí)踐，從而發(fā)生行為上的積極改變，整個(gè)課程都是以學(xué)員為中心，目的是學(xué)以致用，能夠解決學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題，至少能夠啟發(fā)學(xué)員思考，舉一反三，最后落腳...

  • 構(gòu)建班組績(jī)效考核長(zhǎng)效機(jī)制

    　　煙草在線專稿　　許多企業(yè)在推行班組運(yùn)行管理初期，不可避免的存在管理體制上的頑疾，工作執(zhí)行效率的不得力、制度建設(shè)的架空、班組員工的工作無(wú)積極性等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，在班組管理中，...

  • 弘揚(yáng)安全文化，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

    　　當(dāng)前，煙草企業(yè)正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和2012年全國(guó)煙草工作會(huì)議精神，要弘揚(yáng)安全文化，始終繃緊安全生產(chǎn)這根“弦”，確保煙草企業(yè)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  • 從柯達(dá)破產(chǎn)看“觀念轉(zhuǎn)型”

    　　煙草在線專稿　　2012年是煙草行業(yè)全面推進(jìn)“卷煙上水平”的重要一年。煙草企業(yè)繼續(xù)緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，以培育品牌為重點(diǎn)，重基礎(chǔ)，調(diào)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)管理，

  • 知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)煙草企業(yè)的影響分析

    　　隨著全球科技的日新月異，煙草企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)從早期資本的競(jìng)爭(zhēng)到現(xiàn)在科技知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)，其演化軌跡是逐漸由有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)變到無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)，呈現(xiàn)出全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征。

  • 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

    　　記憶是一個(gè)過(guò)程，并且當(dāng)你記憶的時(shí)候，實(shí)際上就是你把保存在大腦中零零碎碎的信息進(jìn)行重建。但讓人不解的是，究竟是什么東西引發(fā)大腦開(kāi)始這個(gè)重建過(guò)程呢？

  • 績(jī)效與薪酬掛鉤考核切莫搞“平衡關(guān)系”

    　　目前，行業(yè)為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和提升執(zhí)行力，大膽嘗試建立有效的員工激勵(lì)考核機(jī)制，強(qiáng)化相關(guān)目標(biāo)管理的過(guò)程。在一定程度上，有效促進(jìn)了全員的工作熱情，工作積極性有所提升，創(chuàng)新思維得到有效開(kāi)拓……

  • 煙草企業(yè)發(fā)展遐想

    　　煙草在線專稿　　引：任何一種制度的存在都有其特定的社會(huì)原因和歷史使命，煙草專賣專營(yíng)制度也就是在這種社會(huì)規(guī)律的框架下一直發(fā)展到今天。幾十年來(lái)，煙草專賣專營(yíng)制度既有效地保證了控?zé)煿?..

  • 關(guān)于做好煙草信息工作的幾點(diǎn)思考

    　　當(dāng)今的社會(huì)是信息社會(huì)，全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程、資本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，使得煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)拓展、管理營(yíng)運(yùn)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源開(kāi)發(fā)等，都期待著通過(guò)突破、創(chuàng)新和變革帶來(lái)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。...

  • 把握“員工作風(fēng)”之精髓

    　　煙草在線專稿　　引：“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”，這是筆者深刻認(rèn)識(shí)到的作為一名煙草人的員工作風(fēng)，然而我們也不禁會(huì)反思：我們是否真正領(lǐng)會(huì)其精髓？我們是否真

  • 新進(jìn)大學(xué)生要主動(dòng)上好“四堂課”

    　　隨著行業(yè)發(fā)展，每年都要新進(jìn)一批大學(xué)生進(jìn)入煙草行業(yè)工作，新進(jìn)大學(xué)生要想盡快進(jìn)入工作角色，必須主動(dòng)積極地上好“四堂課”。

  • 是將才切莫當(dāng)帥才用

    　　煙草在線專稿　　馬謖失街亭，是因?yàn)閷⒆宰髁藥?amp;#xff1b;劉備親征東吳兵敗身亡，是帥自作了將。這些典故告訴我們一個(gè)深刻的道理：將就是將，帥就是帥，不能隨便交換位置。

  • 管理創(chuàng)新為企業(yè)做大做強(qiáng)注入活力

    　　煙草在線專稿　　引：管理創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新之本，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新等創(chuàng)新提供平臺(tái)和支撐。2011年行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，李克明副局長(zhǎng)提出“管理創(chuàng)一流”，為行業(yè)新一...

  • 在大膽中不斷創(chuàng)新

    　　煙草在線專稿　　當(dāng)下全國(guó)煙草企業(yè)都在“卷煙上水平”戰(zhàn)略下大刀闊斧的前進(jìn)，不論是專賣打假打私，還是營(yíng)銷部門各種工作法的應(yīng)用，都緊緊圍繞這一戰(zhàn)略部署全面而穩(wěn)步的推進(jìn)著。但就目前經(jīng)濟(jì)...

  • 把好內(nèi)部監(jiān)管“四個(gè)重點(diǎn)”關(guān)

    　　在內(nèi)部監(jiān)管中何謂“四個(gè)重點(diǎn)”？就是“重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象”，實(shí)踐證明，在全面掌握業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的開(kāi)展“四個(gè)重點(diǎn)”內(nèi)部監(jiān)管是當(dāng)前縣級(jí)局開(kāi)創(chuàng)內(nèi)管工作新局面的有力保障。

  • 認(rèn)識(shí)“學(xué)習(xí)”

    　　煙草在線專稿　　“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，這是掛在教室黑板上方的座右銘，我們從小一直被灌輸?shù)酱蟆？晌覀冋娴睦斫鈱W(xué)習(xí)的內(nèi)涵嗎？ 　　學(xué)習(xí)一詞，是“學(xué)”和“習(xí)”兩個(gè)字復(fù)合組

  • “四個(gè)一流”助推現(xiàn)代卷煙流通上水平

    　　促進(jìn)重點(diǎn)品牌發(fā)展，是煙草行業(yè)的重要課題，是“卷煙上水平”重要內(nèi)容，這就需要建設(shè)現(xiàn)代流通體系，確保品牌產(chǎn)品快速在市場(chǎng)中流通，確保商業(yè)企業(yè)對(duì)卷煙品牌的市場(chǎng)培育，以此來(lái)提升重點(diǎn)品牌的發(fā)展。　

  • 培訓(xùn)師的四個(gè)階段

    　　隨著時(shí)代進(jìn)步，也越來(lái)越多的人希望自己成為職業(yè)培訓(xùn)師。培訓(xùn)師作為一個(gè)職業(yè)，不是一天兩天就能培養(yǎng)成的，需要階梯式成長(zhǎng)，一般需要經(jīng)過(guò)四個(gè)階段。

  • 建設(shè)企業(yè)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化

    　　煙草在線專稿　　開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要途徑，是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效制度，是有效防范事故發(fā)生的重要手段。所以，在班組開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)...

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