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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 關于新形勢下企業共青團工作的思考

    　　煙草在線專稿　　引：青年員工是企業中最具活力和生命力的一個重要群體。他們在企業發展中的認同感、參與度、積極度關系到企業發展的成敗。在工作中，他們廣泛分布在生產一線，是工廠生產建...

  • 要感恩 更要奉獻

    　　煙草在線專稿　　引：當前，河南全省煙草專賣系統正在深入開展“改進作風年”暨“四個三”集中教育活動。筆者作為一名修煙人精神飽滿、斗志昂揚地投身到該項活動中，心靈受到洗滌和凈化&#xf...

  • 大檢查大整治要因地制宜

    　　煙草在線專稿　　引：安全是一切工作的前提和基礎，如果沒有“安全”這個一，那么其他的一切都是“零”。對于煙草企業來說，由于行業上下高度重視安全工作，各級安全管理人員認真

  • 關于“一創兩標”管理體系的幾點思考

    　　“一創兩標”——就是“以創建優秀卷煙工廠為目標，以對標管理為手段，系統整合優化原有的目標管理體系機制，達到全面提升卷煙上水平的目的”。

  • 建設項目安全監管中應用PDCA循環的探索

    　　煙草在線專稿　　引言：生產企業的可持續發展離不開技術改造，這既是企業立足于市場經濟生存的基本保證，更是企業提高生產效率、提升核心競爭力的必由之路，作為煙草行業的卷煙生產企...

  • 潤物有聲——如何提高員工安全意識

    　　安全，是一種狀態，安全文化，是一種意識。企業的安全文化建設就是要讓企業的主體持續穩定地保持著這種狀態狀態，使得這種狀態深入人心，逐漸轉化成一種潛在的意識——安全意識。

  • 開展“師帶徒”活動小議

    　　煙草在線專稿　　引：近年來，一些煙草企業都在積極探索和嘗試“師帶徒”培養技能人才模式，以開展“師帶徒”活動模式來快速培養青年技術技能人才，解決企業技術技能人才“青黃不接”...

  • 加強規范管理 確保行業行為規范運行

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業在專賣制度維護和自身改革發展的過程中，積累了大量財富，同時也有不法之徒鋌而走險制假販假，行業內部少數員工不能潔身自好而貪腐墮落，各卷煙工業

  • 領導干部要和職工“心連心”

    　　煙草在線專稿　　引：日常工作中，經常有人講，要先從領導班子和領導干部開始和職工“心連心”。具體工作中，怎樣才能做到和職工“心連心”呢？筆者以為，必須做到

  • 淺談煙草行業如何開展廉政自律　

    　　煙草在線專稿　　引：2013年是實施“十二五”規劃的開局承上啟下之年，是中國共產黨成立92周年，也是深入推進“卷煙上水平”的重要一年。煙草企業要以科學發展觀為統領，踐行“兩個至...

  • 行業員工要不斷加強學習強化自身素質

    　　煙草在線專稿　　引：據權威部門調查統計，煙草行業員工素質偏低。必須引起煙草行業的警覺和重視。筆者分析了煙草行業員工素質偏低產生的主要原因；提出了解決的辦法和措施。目的是敦促煙草...

  • 管理者要提升激勵之術

    　　煙草在線專稿　　引：在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局提出：隊伍建設要有新要求，保持行業持續健康發展，關鍵在于各級領導班子堅強有力，在于隊伍

  • 大型企業集團更應切實加強管控措施

    　　煙草在線專稿　　引：近日以來，國內外媒體相繼報道了一些企業的負面報道。舉一反三，我們可以看出，對于已經上市的大型企業集團加強管理的重要性和必要性。因為，上市并非一勞永

  • 地市級煙草企業如何加強教育培訓工作

    　　近年來，煙草行業高度重視教育培訓工作，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務，不斷完善人才管理機制，切實提高教育培訓科學化水平，努力構建適應“卷煙上水平”發展要求的教育培訓體系。

  • 莫讓質量管理體系運行成空

    　　煙草在線專稿　　引：隨著行業內各單位質量管理體系的建立，近期，上至國家局下至省、市局都組織開展質量管理體系檢查，以此來深入推進質量管理體系的有效運行，適應當前新形勢、

  • 新形勢下安全工作該如何做？

    　　煙草在線專稿　　引：近些日來，接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可

  • 認真領會“四要”要求 切實加強作風建設

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業作為一個特殊行業，往往是社會關注的焦點，作為一名新進煙草行業的員工，筆者深刻地認識到，員工的工作作風與形象，也將直接影響到行

  • 芻議落實安全責任

    　　煙草在線專稿　　引：“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”不僅指明了安全生產工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產的科學方法——預防為主；更指出了安全生產的關鍵環節—...

  • 360度班組文化管理模式的設想與探討

    　　在某種程度上來說，一個企業的管理水平如何取決基層的班組管理，因為企業百分之七十的問題都暴露在基層。那么，如何才能將“特色班組”建設有“特色”呢？

  • 安全意識提升應當從領導做起

    　　在基層煙草的安全工作推進過程中，應當從領導開始做起，真正提升安全意識，為職工作出表率，真正把安全工作放在心上，領職工養成規則意識，貫徹落實安全各項規定，在企業內部形成濃厚的的安全文化氛圍。　

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