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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 關(guān)于新形勢下企業(yè)共青團工作的思考

    　　煙草在線專稿　　引：青年員工是企業(yè)中最具活力和生命力的一個重要群體。他們在企業(yè)發(fā)展中的認同感、參與度、積極度關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的成敗。在工作中，他們廣泛分布在生產(chǎn)一線，是工廠生產(chǎn)建...

  • 要感恩 更要奉獻

    　　煙草在線專稿　　引：當前，河南全省煙草專賣系統(tǒng)正在深入開展“改進作風年”暨“四個三”集中教育活動。筆者作為一名修煙人精神飽滿、斗志昂揚地投身到該項活動中，心靈受到洗滌和凈化&#xf...

  • 大檢查大整治要因地制宜

    　　煙草在線專稿　　引：安全是一切工作的前提和基礎(chǔ)，如果沒有“安全”這個一，那么其他的一切都是“零”。對于煙草企業(yè)來說，由于行業(yè)上下高度重視安全工作，各級安全管理人員認真

  • 關(guān)于“一創(chuàng)兩標”管理體系的幾點思考

    　　“一創(chuàng)兩標”——就是“以創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠為目標，以對標管理為手段，系統(tǒng)整合優(yōu)化原有的目標管理體系機制，達到全面提升卷煙上水平的目的”。

  • 建設(shè)項目安全監(jiān)管中應(yīng)用PDCA循環(huán)的探索

    　　煙草在線專稿　　引言：生產(chǎn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開技術(shù)改造，這既是企業(yè)立足于市場經(jīng)濟生存的基本保證，更是企業(yè)提高生產(chǎn)效率、提升核心競爭力的必由之路，作為煙草行業(yè)的卷煙生產(chǎn)企...

  • 潤物有聲——如何提高員工安全意識

    　　安全，是一種狀態(tài)，安全文化，是一種意識。企業(yè)的安全文化建設(shè)就是要讓企業(yè)的主體持續(xù)穩(wěn)定地保持著這種狀態(tài)狀態(tài)，使得這種狀態(tài)深入人心，逐漸轉(zhuǎn)化成一種潛在的意識——安全意識。

  • 開展“師帶徒”活動小議

    　　煙草在線專稿　　引：近年來，一些煙草企業(yè)都在積極探索和嘗試“師帶徒”培養(yǎng)技能人才模式，以開展“師帶徒”活動模式來快速培養(yǎng)青年技術(shù)技能人才，解決企業(yè)技術(shù)技能人才“青黃不接”...

  • 加強規(guī)范管理 確保行業(yè)行為規(guī)范運行

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業(yè)在專賣制度維護和自身改革發(fā)展的過程中，積累了大量財富，同時也有不法之徒鋌而走險制假販假，行業(yè)內(nèi)部少數(shù)員工不能潔身自好而貪腐墮落，各卷煙工業(yè)

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部要和職工“心連心”

    　　煙草在線專稿　　引：日常工作中，經(jīng)常有人講，要先從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開始和職工“心連心”。具體工作中，怎樣才能做到和職工“心連心”呢？筆者以為，必須做到

  • 淺談煙草行業(yè)如何開展廉政自律　

    　　煙草在線專稿　　引：2013年是實施“十二五”規(guī)劃的開局承上啟下之年，是中國共產(chǎn)黨成立92周年，也是深入推進“卷煙上水平”的重要一年。煙草企業(yè)要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，踐行“兩個至...

  • 行業(yè)員工要不斷加強學習強化自身素質(zhì)

    　　煙草在線專稿　　引：據(jù)權(quán)威部門調(diào)查統(tǒng)計，煙草行業(yè)員工素質(zhì)偏低。必須引起煙草行業(yè)的警覺和重視。筆者分析了煙草行業(yè)員工素質(zhì)偏低產(chǎn)生的主要原因；提出了解決的辦法和措施。目的是敦促煙草...

  • 管理者要提升激勵之術(shù)

    　　煙草在線專稿　　引：在2013年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局提出：隊伍建設(shè)要有新要求，保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，在于隊伍

  • 大型企業(yè)集團更應(yīng)切實加強管控措施

    　　煙草在線專稿　　引：近日以來，國內(nèi)外媒體相繼報道了一些企業(yè)的負面報道。舉一反三，我們可以看出，對于已經(jīng)上市的大型企業(yè)集團加強管理的重要性和必要性。因為，上市并非一勞永

  • 地市級煙草企業(yè)如何加強教育培訓(xùn)工作

    　　近年來，煙草行業(yè)高度重視教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，不斷完善人才管理機制，切實提高教育培訓(xùn)科學化水平，努力構(gòu)建適應(yīng)“卷煙上水平”發(fā)展要求的教育培訓(xùn)體系。

  • 莫讓質(zhì)量管理體系運行成空

    　　煙草在線專稿　　引：隨著行業(yè)內(nèi)各單位質(zhì)量管理體系的建立，近期，上至國家局下至省、市局都組織開展質(zhì)量管理體系檢查，以此來深入推進質(zhì)量管理體系的有效運行，適應(yīng)當前新形勢、

  • 新形勢下安全工作該如何做？

    　　煙草在線專稿　　引：近些日來，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可

  • 認真領(lǐng)會“四要”要求 切實加強作風建設(shè)

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業(yè)作為一個特殊行業(yè)，往往是社會關(guān)注的焦點，作為一名新進煙草行業(yè)的員工，筆者深刻地認識到，員工的工作作風與形象，也將直接影響到行

  • 芻議落實安全責任

    　　煙草在線專稿　　引：“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學方法——預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)—...

  • 360度班組文化管理模式的設(shè)想與探討

    　　在某種程度上來說，一個企業(yè)的管理水平如何取決基層的班組管理，因為企業(yè)百分之七十的問題都暴露在基層。那么，如何才能將“特色班組”建設(shè)有“特色”呢？

  • 安全意識提升應(yīng)當從領(lǐng)導(dǎo)做起

    　　在基層煙草的安全工作推進過程中，應(yīng)當從領(lǐng)導(dǎo)開始做起，真正提升安全意識，為職工作出表率，真正把安全工作放在心上，領(lǐng)職工養(yǎng)成規(guī)則意識，貫徹落實安全各項規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的的安全文化氛圍。　

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