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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙,以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案
  • 吐槽煙草內退制度的局限性

      煙草在線專稿  省級以下煙草系統實行內退制度已經有十幾年了,十幾年來,煙草行業歷經產業調整、聯合重組、優化資產等一系列改革,到目前已發展成為一個經濟穩定增長、效益明顯提高、社會...
  • 搞好內管工作需保持“三個始終”

      煙草在線專稿  煙草行業的內部管理監督部門,從成立之初,就確定了它的工作地位和工作職責,那就是“牽頭、指導、綜合協調”,如何履職盡責、恪盡職守地做好這方面的工作,筆者
  • 新形勢新思路 加強紀檢監察工作

      自從我國加入世界貿易組織后,煙草市場進一步開放,煙草專賣制度受到了強大的沖擊和嚴峻的挑戰。加之近幾年,有關煙草行業的負面新聞層出不窮,為了行業長遠平穩快速發展,加強紀檢監察工作勢在必行。
  • 以有效的績效考核促進國企激情管理

      現代企業制度中最常被提起的一個詞語就是績效考核,企業通常的做法都是用物質獎勵來激勵員工不斷進步,本文從國有績效考核的現狀出發,闡述了如何以有效的績效考核才能促進國有企業激情管理這一問題。
  • 反腐倡廉須雙管齊下

      煙草在線專稿  近年來,煙草行業腐敗案件屢屢發生,如何防范、懲治腐敗已成為行業一大難題。對于反腐,鄧小平同志有自己獨到的見解,即著名的“兩手抓”理論,一手抓教育&#x
  • 繁榮文化 促進企業發展

      煙草在線專稿  管理是企業永恒的主題,企業管理的最高境界是用文化管理企業。半年以來,通過全體煙草人的共同努力,煙草人取得了令人矚目的成績。成績屬于過去,為實現年初姜成康局...
  • 進一步做好新形勢下的黨建工作

      今年是基層組織建設年,并即將迎來黨的十八大勝利召開。因此,進一步深入思考如何做好新形勢下的黨建工作,具有非常重要的現實意義。筆者根據掌握的有限資料,談一下粗淺的認識。
  • 煙草管理機制向柔性化趨勢發展

      現代煙草財務管理機制主要為柔性化的管理方式,它主要表現在對人性的關注上,這與傳統煙草管理方式是有差別的,現代煙草煙草產業在條條框框的制度約束下,也在慢慢升華,管理方式在不斷發展的過程中呈現出一系...
  • 煙草產業的能力是資源整合的資源

      煙草產業的某一種資源并不能構成煙草產業的現實能力,所有資源整合的結果才是煙草產業的能力,也使關于煙草產業核心能力的構成要素和形成層次更加明晰。
  • 強化領導班子建設 保持企業純潔發展

      “保持黨的純潔性”,是對全黨提出的重要要求,是對我們黨加強黨建工作歷史經驗的高度總結,也是對當前我們黨繼續推進思想政治工作、加強反腐倡廉工作的重要部署,為我們黨繼續推進黨的建設、推進黨風廉政建設...
  • 加強煙草行業基層創建

      煙草在線專稿  自2009年起,煙草行業各基層單位按照國家局有關要求逐步開展了優秀縣級局、優秀分公司、優秀基層黨組織等創建活動。活動開展以來,各基層單位班子的凝聚力進一步增強,隊伍...
  • 貴州中煙:著力“1+5” 實現新突破

      貴州中煙將緊緊圍繞“三個發展”重要任務,著力“1+5”的目標,以培育品牌為中心,把“重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質”貫穿于各項工作中,狠抓落實,實現品牌建設、科學管理、科學發展新突破。
  • 讓煙草員工各盡其才

      煙草在線專稿  在我國,煙草工業企業實施的是國家壟斷下的計劃體制。這就明確了煙草企業典型的三個特點:一是國家壟斷,二是國有企業,三是計劃體制。在國家改革開放二十多年以來&#...
  • 江蘇東海:優秀基層我來創

      在2012年全國政工會上,江蘇省連云港市東海縣局作為優秀縣級局的代表參加會議,現場播放東海縣局創建專題片《揚帆正當時》,吸引了眾多兄弟單位的關注,紛紛求經問道,東海縣局局長姜梅謙虛地說:“沒別的秘訣...
  • 濟南市局:專賣工作寫好“四篇文章”

      近年來,山東省濟南市局專賣管理工作以市場監管社會化的大視野,構建系統化的專賣執法體系,著力做好打假破網、文明執法、內部監管、強基固本“四篇文章”,取得豐碩成果。
  • 讓“過街老鼠,人人喊打”

      煙草在線專稿  近期,觀看了一部由寧浩導演執導的喜劇——《黃金大劫案》,影片講述了在日軍占領東北三省時期,一個自稱為街溜子黨的小混混坑蒙拐騙、欺凌弱小,說得最多的一句話是...
  • 2011年煙草行業紀檢監察工作綜述

      2011年,煙草行業紀檢監察工作緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務,更加注重圍繞中心、服務大局,更加注重規范權力運行,繼續深化源頭治理,反腐倡廉建設成績斐然。
  • 煙草企業要創新管理促發展

      要緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰略任務,按照“1+5”工作目標任務,結合自身發展實際,嚴格管理,持續創新,扎扎實實地開展各項工作,努力推動山東煙草發展上新水平。
  • 把握問題矛盾的實質與要害

      如果不能抓住與把握問題矛盾的實質與要害,其所采取的方法與措施就可能缺少針對性,難以“有的放矢”,最終工作成效也難以達到預期目的,問題與矛盾也難以徹底解決,誠如貼著“注意安全”條幅的豎著放的梯子一...
  • 融合對接 促進母子文化共生共榮

      母子文化的融合對接,不是簡單的排列組合而是要尋求二者的歷史淵源和內在聯系,襄陽市局(公司)通過探索實踐,既突出了“知行”文化的統領地位,又凸顯了“和”文化的個性特色,實現了母子文化的有機融合。

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