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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質(zhì)生產(chǎn)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 煙草企業(yè)要依靠誠信的力量促發(fā)展

    　　煙草在線專稿　　引：2013年終將是中國經(jīng)濟不平凡的一年。從經(jīng)濟增長態(tài)勢來看，中國經(jīng)濟成功打破“硬著陸”擔憂，主動減速以換取更好增長質(zhì)量，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型大幕拉開。同時，在全

  • 領(lǐng)導職工“心連心”

    　　新年開新局，新年新氣象。組織者要起到作用，廣大職工群眾積極參與其中，大家共議共話單位發(fā)展大局和如何為服務中心工作獻計獻策，真正把煙草職工的“心連心”作用發(fā)揮到最大化，實現(xiàn)“中國夢”里“煙草夢”的...

  • 要把優(yōu)秀的煙草政研論文成果落到實處

    　　煙草在線專稿　　引：每一年，煙草行業(yè)都要開展一次政研論文課題研究，目的就是聚民智，拓思路，挖掘全體干部員工的潛能，爭取能把各項工作完成的盡善盡美。可以一

  • 從“不敢”到“不需要”

    　　君子之交淡如水，小人之交甘若醴”，通過加強干部員工的自身修養(yǎng)，嚴把公款送禮支出、報賬和審計關(guān)，能夠很好地控制因私公款送禮，卻不能從根本上治療公款往“上”送禮這一痼疾。通過政策層面的懲罰，只能在短...

  • 如何進一步加強和改進行業(yè)思想政治工作

    　　煙草在線專稿　　引：思想政治工作，是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。從實質(zhì)上看，思想政治工作就是為了實現(xiàn)政治任務、政治目標而做人的提高人們思想覺悟和認識能力、做人的思想教育和轉(zhuǎn)...

  • 如何提高基層職工素質(zhì)

    　　煙草在線專稿　　引：煙草企業(yè)基層職工隊伍的素質(zhì)好壞對煙草行業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，現(xiàn)根據(jù)當前煙草行業(yè)的情況，作以下一番探討：　 　　一、提高煙草企業(yè)基層職工隊伍素質(zhì)存...

  • 煙草職工要爭做工作上的“出頭鳥”

    　　煙草職工不做大眾口頭上的“出頭鳥”，也不爭做光榮榜上的“出頭鳥”，更多的是立足崗位實際，踏踏實實靜下心來學好煙草知識，用煙草科技創(chuàng)新提升煙草品味、做好煙草“味道”，引領(lǐng)更多消費者在低害化、少污染...

  • 煙草企業(yè)管理者要堅持古為今用

    　　煙草在線專稿　　引：當前，煙草企業(yè)正在學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，穩(wěn)中求進，與時俱進，堅持煙草專賣制度不動搖，全面深化改革，推

  • 握手還是“交心”？

    　　日常工作中，領(lǐng)導干部下基層總喜歡和下屬職工握手言歡，暢談發(fā)展。這種形勢不可謂不好，但究其實，還是需要更注重“交心”的實質(zhì)內(nèi)容。煙草基層企業(yè)也要防止這種只握手，一閃而過，沒有“交心”之舉的暖心愛人...

  • 關(guān)于企業(yè)文化促進思想政治工作的思考

    　　煙草在線專稿　　引：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到人們的關(guān)注和重視，因為它是推動企業(yè)發(fā)展的巨大力量、是企業(yè)潛在的寶貴資源。而思想政治工作又是國有企業(yè)的...

  • 大型集團公司應加強文印管理

    　　煙草在線專稿　　引：管理是企業(yè)永恒的主題。辦公室主要是起著服務領(lǐng)導、服務機關(guān)和服務基層的作用，因其工作的特殊性，被稱為不是核心是軸心，快捷、高效、嚴謹是主要的服務水平考核...

  • 改作風不妨多些“細功夫”

    　　《老子》說：“圖難于其易，為大于其細。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”換句話說，少了細功夫、沒了實功夫，再宏偉的藍圖也難以實現(xiàn)，再美的夢想也可能打水漂。改作風是這樣，其他工作莫不如此！

  • 當前煙草企業(yè)采購若干問題的探討

    　　隨著煙草行業(yè)規(guī)范管理工作的深入開展，物資、工程和服務的采購工作要求越來越高，行業(yè)各單位認真貫徹國家局的各項要求，轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范運作，采購工作逐步走了規(guī)范化的道路。然而部分單位采購執(zhí)行時也遇到了一...

  • 淺談如何推進優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作

    　　國家局下發(fā)了《關(guān)于在全國煙草行業(yè)進一步深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動的意見》，明確了今后一段時期的創(chuàng)建目標與任務。作為行業(yè)基層單位，縣級煙草專賣局如何把握創(chuàng)優(yōu)活動要義，切實提高創(chuàng)建的水平，是需要面...

  • 把“話”說到點子上

    　　基層煙草企業(yè)領(lǐng)導干部面對的就是一線職工群眾，這就要求領(lǐng)導干部要“接地氣”，說話辦事都要在職工群眾心窩里，也就是要“到點子上”。否則，一味老調(diào)重彈，或者人云亦云，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，這樣的人和事，這樣...

  • 脫下心中“鞋套”　深插基層“泥土”

    　　領(lǐng)導干部都來源于基層群眾，回到基層為群眾服務也是使命與價值之本。深入基層、貼近群眾，用樸實的形態(tài)了解真實的基層民意，用堅定的信心化解群眾的困難，才能保持黨和人民的魚水之情，唯有深入田間地頭，嗅土...

  • 工商協(xié)同推進服務品牌一體化建設(shè)思考

    　　煙草行業(yè)在2009年啟動服務品牌建設(shè)工作后，便主張行業(yè)服務品牌建設(shè)的主體包含工、商企業(yè)。對此，行業(yè)的工、商企業(yè)均在序時推進服務品牌建設(shè)工作。筆者認為就行業(yè)下的每一獨立組織而言，在工商分離體制下，商業(yè)...

  • 正確實施管理 有效促進發(fā)展

    　　企業(yè)的發(fā)展進程中，有機的調(diào)動職工的積極性，深挖潛力，讓職工在人盡其才的動能在工作中得以發(fā)揮，營造一個讓職工能展示自己的平臺，把“責、權(quán)、利”做公平有效的實施，樹立優(yōu)良，突出先進，用優(yōu)勝劣汰的競爭...

  • 增強文化軟實力　提升企業(yè)競爭力

    　　當今，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，在綜合國力競爭中的作用愈加凸顯。隨之而來的是人們對文化軟實力認識的不斷深入，其研究也從國家層面逐漸向企業(yè)等其它領(lǐng)域擴展延伸。越來越多的企業(yè)已認識...

  • 淺議如何保持正確的心態(tài)評先進

    　　煙草在線專稿　　引：年末將至，通過一年的工作開展，每個人的業(yè)績各不相同，又到年末評先時，筆者認為要有一顆正確的心態(tài)評先進，把真正先進的人物評選出來&#x

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